OFFRE D'EMPLOI
Publiée depuis 33 jour(s)

NEXITY recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

Chargé de programmes H/F - Alternance 24 mois (H/F)

33000

Bordeaux


Contrat

Durée du contrat : 24 mois
Nature du contrat : Apprentissage
Niveau visé en fin d'études : Indifférent

Présentation de l'entreprise NEXITY

Renseignez-vous sur l'entreprise, ses activités et ses valeurs pour préparer votre candidature. Vous pouvez rechercher leur site internet et leur présence sur les réseaux sociaux.

Localisation : 33000 Bordeaux

Taille de l'entreprise : 500 à 999 salariés
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
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Description de l'offre

Description de l'offre

Description de l'entreprise Rejoindre Nexity, c'est intégrer un Groupe leader, passionné d'immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity œuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste L'agence Nexity Aquitaine recherche pour son agence de Bordeaux un Chargé de Programmes H/F en ALTERNANCE pour 2 ans. Sous la responsabilité du Directeur de Programmes, vous participerez aux différentes phases du développement de projets immobiliers. A ce titre, vos principales missions seront : - Assister au montage des opérations ; - Suivre les démarches administratives et juridiques (PC, AO, relations avec les collectivités, ...) ; - Contribuer à la coordination des différents intervenants (architectes, BET, ...) ; - Participer au suivi technique et financier des chantiers ; - Aider à la commercialisation et à la gestion des relations clients. Qualifications - De formation Bac+4/5 en immobilier, urbanisme, droit ou ingénierie ; - Intérêt pour le secteur de la promotion immobilière ; - Bonnes capacités d'organisation, d'analyse et de communication ; - Maitrise des outils bureautiques ; - Esprit d'équipe et de rigueur. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de : - Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement pour les hauts potentiels, etc. - Evoluer dans une entreprise inclusive (mission Handicap, mentorat féminin, etc.) - Conserver un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion - Bénéficier de services et d'accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d'aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, etc. - Disposer d'aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France, service de garde d'enfant en urgence, etc. - Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity (journée de mécénat offerte) pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Cadre réglementaire environnemental
Concevoir et gérer un projet
Elaborer, suivre et piloter un budget
Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Psst !
Pour convaincre l'entreprise de vous embaucher, on vous donne des conseils ici pour vous aider !

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Plus de 60% des recrutements en alternance se font sans qu’aucune offre n’ait été déposée.

Pour vous aider à trouver un contrat, nous identifions des entreprises susceptibles d'accueillir des alternants. Elles sont étiquetées CANDIDATURE SPONTANÉE et sont visibles en fin de résultats de recherche.

Vous étendez votre champ d'opportunités,
Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.