Description de l'offre

Dans le cadre de cet apprentissage, vous rejoindrez l'équipe Audit, Contrôle et Risques de Dassault Systèmes, une fonction clé rattachée au secrétariat général qui contribue à la performance et à la résilience du groupe. Vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe et participerez activement à des missions variées et enrichissantes, sous la supervision du management de l'équipe.

Vos missions

L'apprenti(e) sera pleinement intégré(e) à l'équipe Audit, Contrôle & Risques et participera activement aux activités suivantes :

Contribution au Plan d'Audit Interne (2026-2027)
• Participer à des missions d'audit, y compris sur les phases de tests ;
• Rédiger les observations et recommandations dans les rapports d'audit ;
• Suivre les indicateurs de qualité liés aux missions d'audit.
• Soutien à l'évaluation annuelle du contrôle Interne :
o Contribuer à la réalisation et à la formalisation des tests de contrôles interne pour la campagne 2026 ;
o Participer à l'analyse et à la consolidation des résultats de l'évaluation annuelle ;
• Amélioration continue de la méthodologie de gestion des risques :
o Participer à la revue et au renforcement de la méthodologie de quantification des risques ;
o Proposer des améliorations pour les processus existants, en collaboration avec les membres de l'équipe.

Vos qualifications

Étudiant.e en cursus BAC+5 en école de commerce ou formation universitaire avec spécialité de préférence Audit, Contrôle, Gestion des Risques, ou bien Finance.
• Une première expérience professionnelle (stage ou alternance) en audit, contrôle interne, gestion des risques ou en contrôle de gestion est un atout.
• Capacités analytiques et rédactionnelles ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Anglais courant, écrit et oral ;
• Qualités personnelles : Rigueur, esprit d'équipe et curiosité.

Type de contrat : contrat d'apprentissage seulement (pas de contrat de professionnalisation)

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :
• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie...)
• Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Déclaration de diversité

Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d'innovation durable, s'efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d'être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu'ils ressentent fierté et sentiment d'appartenance. En tant qu'entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l'inclusion de tous et participer à création du monde de demain.