OFFRE D'EMPLOI
Publiée depuis 58 jour(s)
20 candidature(s)

EPITECH Industrie & Ingénierie recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

chargée de recrutement

75001

Paris


Contrat

Nature du contrat : Apprentissage, Professionnalisation
Niveau visé en fin d'études : Indifférent

Présentation de l'entreprise EPITECH Industrie & Ingénierie

EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Localisation : 75001 Paris

Taille de l'entreprise : 6 à 9 salariés
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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Description de l'offre

Description de l'offre

Entreprise dynamique en pleine croissance, nous plaçons l'humain au cœur de notre développement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement stimulant, collaboratif et tourné vers l'avenir. En tant que Chargé(e) de Recrutement en alternance, vous participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Sourcing des candidats (jobboards, réseaux sociaux, CVthèques) - Préqualification téléphonique des candidats - Participation aux entretiens de recrutement - Suivi des candidatures et mise à jour des outils RH - Contribution à la marque employeur (événements, communication RH)

- Étudiant(e) en RH, psychologie, ou école de commerce (Bac+4 ou Bac+5 - M1 ou M2) - Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles - Dynamique, organisé(e) et force de proposition - À l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux - Une première expérience en recrutement est exigé 
Psst !
Pour convaincre l'entreprise de vous embaucher, on vous donne des conseils ici pour vous aider !

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Pour vous aider à trouver un contrat, nous identifions des entreprises susceptibles d'accueillir des alternants. Elles sont étiquetées CANDIDATURE SPONTANÉE et sont visibles en fin de résultats de recherche.

Vous étendez votre champ d'opportunités,
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Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.