OFFRE D'EMPLOI
Publiée depuis 50 jour(s)

MAAF Assurances – Groupe Covéa recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

Chargé de Pilotage de Programme Transformation Pmo - Alternance H/F

79180

Chauray


Contrat

Nature du contrat : Apprentissage, Professionnalisation
Niveau visé en fin d'études :
Mastertitre ingénieurautres formations (Bac+5)

Présentation de l'entreprise MAAF Assurances – Groupe Covéa

MAAF est une mutuelle d'assurance aux valeurs de solidarité, de proximité et d'écoute inchangées depuis sa création. Soucieuse d'anticiper les besoins et attentes de ses sociétaires, MAAF a à cœur de les accompagner dans la transition sociétale.

Localisation : 79180 Chauray

Taille de l'entreprise : 500 à 999 salariés
Secteur d'activité : Autres assurances
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Description de l'offre

Description de l'offre

Rejoignez Covéa en alternance ! Intégrez une équipe de 30 collaborateurs au sein de la Direction Organisation et Performance de la MAAF pour une alternance de 12 mois et développez vos compétences dans un environnement bienveillant, collaboratif et tourné vers des projets innovants. Poste basé à Niort Vos missions au quotidien : Au sein de la Direction Organisation et Performance MAAF, vous serez rattaché(e) à la Direction de Programme APCO (Amélioration de la Performance Commerciale) : un programme stratégique pluriannuel qui fédère et pilote l'ensemble des projets contribuant à booster la performance commerciale de MAAF En appui direct de la direction de programme, vous interviendrez en tant que PMO junior, avec une vision très transverse et un niveau d'autonomie qui grandira au fil de votre alternance. Et concrètement ? - Contribuer au pilotage du programme APCO, notamment à travers la préparation et le suivi des livrables (planning, reporting, suivi des charges), - Participer à la production et à la consolidation des reportings programme (cockpit, indicateurs de suivi, trajectoire), - Appuyer la formalisation et le suivi de la trajectoire de transformation (objectifs, OKR, jalons), - Contribuer à l'animation de la gouvernance du programme (préparation de supports, comités, instances), - Participer à la communication du programme, auprès des contributeurs projets et des parties prenantes internes (supports écrits et oraux), - Interagir avec de nombreux interlocuteurs métiers et fonctions support (Directions Développement, Marketing, IT, etc.), ainsi qu'avec les instances de direction MAAF et Groupe. Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Et si c'était vous ? - Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Master 2 (12 mois) dans le domaine de la gestion de projet, management, transformation des organisations ou encore ingénierie de projet. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et vos capacités d'analyse et de synthèse. - Vous avez un excellent relationnel et êtes dotés d'une capacité d'écoute avérée. - Vous appréciez le travail collaboratif, les environnements transverses et les sujets de transformation. - Curieux(se), adaptable et motivé(e), vous avez envie d'apprendre et de contribuer activement. - Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité. Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ? - Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite, - Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours, - Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea Les avantages qui font la différence : - Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance, - Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe, - Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa, - 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année - 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat - Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant, - De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique), - Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage, - Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs, - Environnement calme et verdoyant, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d'accès, Et la suite ? Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.
Psst !
Pour convaincre l'entreprise de vous embaucher, on vous donne des conseils ici pour vous aider !

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Plus de 60% des recrutements en alternance se font sans qu’aucune offre n’ait été déposée.

Pour vous aider à trouver un contrat, nous identifions des entreprises susceptibles d'accueillir des alternants. Elles sont étiquetées CANDIDATURE SPONTANÉE et sont visibles en fin de résultats de recherche.

Vous étendez votre champ d'opportunités,
Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.