OFFRE D'EMPLOI
Publiée depuis 56 jour(s)

Marianne Education recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

Chargé(e) de Développement Commercial — Alternance

92100

Boulogne-Billancourt


Contrat

Nature du contrat : Apprentissage, Professionnalisation
Niveau visé en fin d'études : Indifférent

Présentation de l'entreprise Marianne Education

Renseignez-vous sur l'entreprise, ses activités et ses valeurs pour préparer votre candidature. Vous pouvez rechercher leur site internet et leur présence sur les réseaux sociaux.

Localisation : 92100 Boulogne-Billancourt

Taille de l'entreprise : non renseignée
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Description de l'offre

Description de l'offre

Marianne Education recruteChargé(e) de Développement Commercial — Alternance

Type de contrat : Alternance

Lieu : Boulogne-Billancourt

Durée : 12 à 24 mois

Début souhaité : Septembre 2026

Niveau de formation visé : Bac+3 minimum

L'entreprise

Marianne Education est une société spécialisée dans le conseil et le développement commercial pour les entreprises du secteur de l'éducation. Nous construisons la stratégie d'écoles et d'établissements de formation innovants et contribuons au développement de prospects et de clients à travers différents canaux d'acquisition.

Vos missions

Street marketing & terrain

  • Planifier, organiser et piloter les opérations de street marketing en lien avec la stratégie commerciale de nos clients.
  • Identifier les zones et moments clés pour maximiser la visibilité et la captation de leads.

Gestion des salons étudiants

  • Coordonner l'ensemble de la logistique des salons : inscription, aménagement des stands, supports de communication, planning des équipes.
  • Représenter nos clients sur les salons et veiller à la qualité de l'expérience visiteur.
  • Assurer le suivi post-salon (débriefing, analyse des retombées, axes d'amélioration).

Import & qualification de leads

  • Collecter, saisir et centraliser les données issues des formulaires terrain et salons.
  • Nettoyer, qualifier et structurer les bases de données pour garantir la fiabilité des informations transmises à nos clients.
  • Suivre les indicateurs de performance liés à la génération de leads.

Recrutement, management & formation

  • Recruter en continu les équipes terrain.
  • Assurer l'intégration et la formation des nouvelles recrues aux techniques de prospection et aux argumentaires de nos clients.
  • Encadrer, motiver et accompagner les équipes au quotidien pour garantir l'atteinte des objectifs.
Profil recherché
  • Étudiant(e) préparant un diplôme de niveau Bac+3 minimum, toutes filières confondues. Ce sont avant tout votre énergie, votre état d'esprit et vos compétences humaines qui feront la différence.
  • Excellent relationnel, leadership naturel et goût prononcé pour le terrain.
  • Capacité à recruter, fédérer et faire monter en compétences une équipe.
  • Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion de données.
  • Maîtrise avancée d'Excel et de Google Sheets (tableaux croisés dynamiques, formules, tri et nettoyage de données).
  • Autonomie, réactivité et force de proposition. Vous serez amené(e) à gérer vos missions de manière indépendante : nous cherchons quelqu'un capable de prendre des initiatives et d'avancer sans être accompagné(e) sur chaque tâche.
Ce que nous offrons
  • Une immersion complète dans le développement commercial appliqué au secteur de l'éducation.
  • Des responsabilités concrètes dès le premier jour : management d'équipe, pilotage d'événements, gestion de projets.
  • Un environnement dynamique et entrepreneurial, au contact direct du terrain.
  • Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences commerciales, managériales et organisationnelles.
  • Une réelle opportunité d'embauche à l'issue de l'alternance pour les profils les plus engagés.

Psst !
Pour convaincre l'entreprise de vous embaucher, on vous donne des conseils ici pour vous aider !

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Plus de 60% des recrutements en alternance se font sans qu’aucune offre n’ait été déposée.

Pour vous aider à trouver un contrat, nous identifions des entreprises susceptibles d'accueillir des alternants. Elles sont étiquetées CANDIDATURE SPONTANÉE et sont visibles en fin de résultats de recherche.

Vous étendez votre champ d'opportunités,
Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.