Description de l'offre

L'entreprise

CNP Assurances est l'acteur de référence de l'assurance de personnes en France, en Europe et au Brésil grâce à un modèle partenarial unique et innovant. Travailler chez CNP Assurances, c'est rejoindre un environnement dynamique et international au sein d'un groupe leader de l'assurance en France. C'est aussi développer un parcours professionnel dans un cadre stimulant, quel que soit votre métier. Sa mission : assurer un monde plus ouvert, sans exclusive et humainement. Une vision alternative et inclusive de l'assurance, qui place l'individu, client comme collaborateur, au coeur des préoccupations de l'entreprise. Une entreprise à taille humaine : une grande variété de métiers mais un processus de développement et d'accès à la hiérarchie rapide.
Un groupe financier international : nous comptons plus de 5 300 collaborateurs dans le monde.
Un assureur différent par son modèle économique multi-partenarial.
Un groupe durable : notre solidarité financière nous permet d'investir dans des projets responsables et engagés.
Une entreprise pilier du pôle financier public piloté par la Caisse des Dépôts et dont elle partage les mêmes valeurs : développement économique, écologique, numérique et « mieux vivre ensemble ».

Le poste

Au sein de la Direction du Réseau Amétis, vous travaillerez votre tuteur, Inspecteur Haut de Gamme, au sein du Département Appui à la distribution, dans le Pôle Epargne Retraite Europe.
Les principales missions du poste sont les suivantes :
- Contacter des clients et prospects (dont personnes morales) et notamment les millionnaires et clients à enjeu présents dans les portefeuilles du réseau de proximité de CNP Assurances.
- Accompagner le réseau de proximité et tout autre partenaire potentiel sur le traitement et la prospection de cibles éligibles à la gamme Epargne de CNP Patrimoine : CNP One et Capi One et CNP Trésor Performance.
- Assurer la relation et l'interface avec CNP Patrimoine et les services idoines et notamment sur l'obtention des propositions commerciales de la gamme One.
- Travailler à une simplification des propositions commerciales à destination des prospects et clients, afin de les rendre plus "vendeuses".
- Accompagner l'inspecteur Haut de Gamme lors d'entretiens vente
- Concrétiser et mettre en gestion les contrats CNP One et Capi One et assurer l'interface avec le gestionnaire QIS et les réseaux de distribution.
- Être garant de la qualité de distribution et de mise en gestion des contrats concrétisés. Et notamment de la complétude des dossiers de souscription.
- Assurer l'animation et la promotion de la gamme One auprès des réseaux de distribution et partenaires. Faire le lien avec la formation et la montée en compétences à développer à destination des distributeurs.
- Détecter de nouvelles pistes de développement sur le segment de l'Epargne Patrimoniale, essentiellement auprès des personnes morales.
- Assurer un reporting tracé d'activité (avant-vente/prise de rendez-vous et suivi de l'activité et des résultats d'affaires + suivi de la relation client dans le temps).
- Améliorer la qualité et le formalisme des reportings, bilans, présentations à destination de la hiérarchie.

Le profil

- Profil recherché : Etudiant(e) en Gestion de Patrimoine
- Maîtrise des logiciels Powerpoint, Excel, Word.
- Appétence et goût pour le développement commercial, la relation client et partenaires.
- Connaissances des domaines assurances de personnes et vie.
- Compétences en lien avec capacité d'analyse et de synthèse.
- Capacité à rédiger et mettre en forme les résultats des travaux menés.
- Capacité à travailler en équipe et de façon transversale.
- Rigueur et respect des délais.
- Capacité à rendre compte et à échanger avec son tuteur.
- Avoir le sens du client final, aisance relationnel commerciale et communication.