OFFRE D'EMPLOI
Publiée depuis 60 jour(s)

The Magnum Ice Cream Company recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

Alternance Indulgence Brand Manager Assistant

92800

Puteaux


Contrat

Début du contrat le : 1 sept. 2026
Nature du contrat : Apprentissage, Professionnalisation
Niveau visé en fin d'études : Indifférent

Présentation de l'entreprise The Magnum Ice Cream Company

Renseignez-vous sur l'entreprise, ses activités et ses valeurs pour préparer votre candidature. Vous pouvez rechercher leur site internet et leur présence sur les réseaux sociaux.

Localisation : la Défense 92800 Puteaux

Taille de l'entreprise : non renseignée
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Description de l'offre

Description de l'offre

Alternance TMICC - - Septembre 2026 

Contrat : Alternance (12 ou 24 mois) à partir du Septembre 2026 

Lieu : La Défense - Avec du télétravail 

CV : Merci d'indiquer le rythme d'alternance dans le CV 

LE LEADER MONDIAL DE LA CREME GLACEE N’ATTEND QUE VOUS ! 

Rejoignez the Magnum Ice Cream Company et venez dynamiser, réinventer cette catégorie magique avec nous ! 

Nous sommes bien plus qu’une entreprise de glaces. Depuis plus de 100 ans, nous égayons le quotidien des consommateurs : la glace a le pouvoir de transformer des instants en souvenirs joyeux et durables. 

Avec nos marques iconiques – Magnum, Miko, Carte d’Or, Ben & Jerry’s, Cornetto, Twister, Solero, Viennetta… nous façonnons l’avenir de la crème glacée. 

Etes-vous prêt à venir travailler dans un secteur en pleine expansion, avec une croissance mondiale de 4 à 5 % par an ? Tenter votre chance, car nous sommes à la recherche de nos futures pépites pour renforcer nos équipes durant la saison glace ! 

LES MISSIONS 

Le poste est rattaché au Marketing Lead « Indulgence ». Tu travailleras notamment sur la marque MAGNUM, leader de la Glace en France, à la fois sur les circuits de la GMS et de la RHF. 

Tu auras pour mission :  

  • Analyse de l’environnement concurrentiel et identification des besoins consommateurs afin d’agrandir nos offres gourmandes sur le marché à travers de nouvelles propositions (marques, produits, licences, etc.. ) ; 
  • Participation à l’élaboration des plans de la marque du portefeuille produit jusqu’au plans Média (traditionnel, digital, social, influence, évènements…) en collaboration avec l’équipe Media & Digital 
  • Collaboration avec les équipes commerciales IH & OOH pour développer les marques/ projets en fonction de leurs besoins et proposer des recommandations pour les activités promotionnelles, la diffusions des produits et l’activation shopper ; élaboration des catalogues de ventes, PLV, … 
  • Analyser les performances des marques/produits par canal de distribution (et notamment tous les items stimulant la demande) pour recommander le cas échéant des actions correctrices ou des opportunités de développement. L'analyse se fait d’un point de vue panel distributeur (Nielsen) et consommateur (Kantar) 
  • Collaboration à des projets transversaux ou événements de l’équipe Marketing Glace. 

Les plus de ce poste :  

Cette expérience vous permettra de travailler sur tous les leviers du marketing opérationnel : de la réflexion stratégique, en passant par le développement produit, la mise en place des recommandations, la gestion opérationnelle du portefeuille produits et l’analyse des performances.  

C’est une excellente occasion de développer tes compétences en marketing et en gestion de projet, au sein d’une équipe gourmande et au service d’une catégorie passionnante ! 

PROFIL RECHERCHE 

Profil recherché : 

  • Etudiant(e) d’une formation Bac+5 en Ecole de Commerce, Ecole d’Ingénieur ou équivalent universitaire, tu as à minima 3 ans d’expérience en grande consommation, dont une expérience significative en tant que chef de produit 
  • Tu maîtrises l’Anglais 
  • Une expérience en développement produit serait un plus 
  • Tu as un attrait pour le développement produit 
  • Vous maitrisez la gestion de projets (complexe) en équipe cross-fonctionnelles (R&S, Usine, études, etc…) dans un environnement international 
  • Tu disposes d’une capacité d’analyse et de synthèse, d’un leadership et fort impact dans les projets menés 
  • Tu es une personne autonome, dynamique, et débrouillard(e) 
  • Tu es organisé(e), rigoureux(se) et pro-actif(ve) 
  • Tu as l’esprit d’équipe 
  • Tu es orienté résultats 
  • Tu es créatif(ve) 
  • Tu disposes d’une aisance relationnelle et une bonne communication orale comme écrite 
  • Ton aisance avec les réseaux sociaux et la communication digitale en général est un plus 

Travailler autrement, réussir ensemble 

Bienvenue dans notre « start-up » de 9 milliards d’euros, où chaque journée est une opportunité de réinventer le futur et de faire briller votre talent. 

Chez nous, vous trouverez : 

  • Une passion pour la croissance. Nous construisons l’avenir avec audace, en ouvrant des marchés, en créant de nouvelles expériences et en investissant dans nos talents. 
  • Une culture tournée vers la rapidité, la simplicité et l’agilité. 
  • Un esprit collectif qui fait la différence. Ensemble, nous ne faisons pas que gagner, nous nous amusons en le faisant. 
  • Des innovations de rupture. Des idées audacieuses aux produits qui bouleversent le marché, nous repoussons les limites pour faire plaisir à nos consommateurs. 

Rejoindre The Ice Cream Team, c’est être bien plus qu’un simple collaborateur. C’est devenir un architecte du bonheur et apporter la magie des glaces dans chaque foyer, à chaque instant, et dans plus de 60 pays. 

Vous faites partie d’une aventure unique, en rejoignant une entreprise qui ne se contente pas de suivre les tendances, mais qui les crée. Ici, vous construisez votre carrière dans un environnement dynamique et enthousiasmant. 

Rejoignez-nous et construisez une carrière exceptionnelle dans la catégorie magique et à forte croissance de la Glace. 

Si vous aimez les défis, l’innovation et les entreprises qui ne ressemblent à aucune autre, il est temps de passer à l’action. 

Postulez et écrivez avec nous un nouveau chapitre, fait de croissance, de plaisir et d’audace. 

Psst !
Pour convaincre l'entreprise de vous embaucher, on vous donne des conseils ici pour vous aider !

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Plus de 60% des recrutements en alternance se font sans qu’aucune offre n’ait été déposée.

Pour vous aider à trouver un contrat, nous identifions des entreprises susceptibles d'accueillir des alternants. Elles sont étiquetées CANDIDATURE SPONTANÉE et sont visibles en fin de résultats de recherche.

Vous étendez votre champ d'opportunités,
Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.