OFFRE D'EMPLOI
Publiée depuis 34 jour(s)

CAP INGELEC recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

Alternance - Technicien Projeteur Cea H/F

33000

Bordeaux

Contrat

Durée du contrat : 12 mois
Nature du contrat : Apprentissage, Professionnalisation
Niveau visé en fin d'études :
LicenceMaîtriseautres formations (Bac+3 à Bac+4)

Présentation de l'entreprise CAP INGELEC

CAP INGELEC est un Contractant Général dans le domaine du bâtiment, crée en 1992. Entreprise familiale Européenne, nos 750 collaborateurs sont résolument tournés vers la technique et interviennent sur des infrastructures complexes autour de 3 domaines : le Datacenter, les Energies et les Industries.

Localisation : 33000 Bordeaux

Taille de l'entreprise : 250 à 499 salariés
Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
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Description de l'offre

Description de l'offre

En qualité d'Alternant - Technicien Projeteur CEA (F/H), vous intégrez le pôle CEA au sein de notre agence de Mérignac (33) pour accompagner nos Chefs de Projets dans la conception et la réalisation de leurs projets en CEA et structure. Accompagné par votre tuteur, vos principales missions sont les suivantes : · Élaborer des plans et maquettes 2D et 3D (APS, APD, PRO, EXE) ; · Intégrer des contraintes, notamment les environnements existants, les réseaux existants, la géotechnique et l'environnement ; · Élaborer les plans, schémas et documents graphiques dans les délais et au niveau de qualité attendue ; · Effectuer des relevés techniques et métrés sur site ; · Participer activement à la cellule de synthèse en phases conception et exécution pour garantir la coordination inter-lots.

En formation de niveau Bac +3 en bâtiment, génie civil ou équivalent, vous avez un fort attrait pour la technique. Connu(e) pour votre rigueur et votre aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Une connaissance des logiciels AutoCAD ainsi que REVIT est appréciée. Envie de relever des défis techniques d'envergure ? Postulez dès maintenant ! CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.
Psst !
Pour convaincre l'entreprise de vous embaucher, on vous donne des conseils ici pour vous aider !

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Plus de 60% des recrutements en alternance se font sans qu’aucune offre n’ait été déposée.

Pour vous aider à trouver un contrat, nous identifions des entreprises susceptibles d'accueillir des alternants. Elles sont étiquetées CANDIDATURE SPONTANÉE et sont visibles en fin de résultats de recherche.

Vous étendez votre champ d'opportunités,
Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.