Description de l'offre

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable stratégique et opérationnel des sites de SaumurL’apprenti·e sera chargé(e) des missions et activités suivantes :Missions :La missionContribuer à la création et à la mise en place d’une démarche pédagogique visant à informer les agents au bien-être animalActivités principales :Toutes les activités seront réalisées en lien avec l’ingénieure de recherche et développement spécialisée sur le thématique du bien-être animal.

• Mettre en place une démarche prospective auprès des agents des écuries du site de Saumur, afin d’identifier les besoins en termes d’informations sur le sujet du bien-être animalParticiper à la réflexion et à la  à l'intention des agents des écuries du site de Saumur (écuyers, soigneurs, maréchaux, vétérinaires) sur la thématique du bien-être animal (avec par exemple pour objectifs de comprendre les comportements, identifier les indicateurs de mal-être et de bien-être, comprendre les émotions des équidés lors des manipulations, savoir mettre en place le medical training etc.), afin de permettre une montée en compétences de ces agentscréation de contenus pédagogiquesProposer une démarche de  sur le site de Saumur, tester la mise en œuvre et formuler des recommandations pour le déploiement sur les autres sites IFCEdéploiement de cet outil pédagogique

  Participer aux actions complémentaires du projet bien-être animal du site : suivi de l'évolution des systèmes de distribution de l'alimentation, accompagnement vers la vermifugation raisonnée, adaptation du matériel d’équitation etc.Activités annexes :

  Assurer le suivi des actions complémentaires du projet bien-être animal du site et rendre compte au responsable hiérarchiqueParticiper à l’avancée de l’action « aménagement des aires de vies des équidés » du projet BEA du siteAssurer les temps de formation