Description de l'offre

Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !   

RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l’engagement de nos équipes.

Dans notre cabinet en Rhône-Alpes (basé à Lyon, Villefranche-sur-Saône, Chambéry et Crolles), 280 experts et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées. 

Ils témoignent :  

« Ce qui me plaît chez RSM, c’est que le cabinet place l’humain au cœur de tous nos projets. » — Caroline, Manager.  

« Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » — Oriane, Auditrice.  

Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.  

Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !  

Que feras-tu ?

Rattaché(e) à une équipe et à un associé référent, tu participeras à des missions variées de commissariat aux comptes auprès d’une clientèle diversifiée de toutes tailles (PME/PMI, start up, Groupes Familiaux, ETI et sociétés internationales …). Ce poste entraine des déplacements ponctuels, principalement dans la région.

Ton profil ?

Tu prépares actuellement une formation bac +5 en alternance et justifies, idéalement, d'une première expérience en audit (stage, alternance).

Désireux de rejoindre un cabinet en croissance et à taille humaine, tu es rigoureux, synthétique et justifies d'un bon relationnel.

Ce que nos alternants apprécient au sein de notre cabinet RSM à Lyon ?

• Une véritable dimension humaine et une proximité permanente entre les collaborateurs, managers et associés du cabinet.
• Une intégration totale au sein de nos équipes.
• La diversité des domaines d’activités de nos clients.
• Un cadre de travail agréable en face du parc de la tête d’or.
• Une très bonne ambiance de travail favorisée par un CSE très actif (week-end ski, tournoi de baby-foot, tournoi de pétanque, after-work…).
• Une gestion des dossiers 100 % dématérialisée.