OFFRE D'EMPLOI
Publiée depuis 234 jour(s)

Lecureur recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

Trader Junior H/F

75001

Paris


Contrat

Durée du contrat : 12 mois
Nature du contrat : Apprentissage, Professionnalisation
Niveau visé en fin d'études :
Mastertitre ingénieurautres formations (Bac+5)

Présentation de l'entreprise Lecureur

La SCAEL est un groupe coopératif agricole qui prend ses racines en Eure et Loir et s'étend à ses départements voisins. Pour répondre aux attentes des agriculteurs, la coopérative s'est diversifiée avec des activités d'Export, de Laboratoire et de Distribution Grand Public. Le Groupe SCAEL, au travers de ses Hommes, adhérents et collaborateurs, porte avec conviction ses valeurs : Audace, Engagement, Proximité.

Localisation : 75001 Paris

Taille de l'entreprise : non renseignée
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Description de l'offre

Description de l'offre

Le Groupe SCAEL, au travers de ses Hommes, adhérents et collaborateurs, porte avec conviction ses valeurs : Audace, Engagement, Proximité. Au sein de notre filiale Lecureur (CA de 1 Milliard), premier exportateur de blé de meunerie français, qui expédie par voie maritime entre 4 et 5 millions de tonnes de grains par an, majoritairement à destination des importateurs et meuniers d'Europe du Sud, d'Afrique du Nord et de l'Ouest, avec une activité croissante au Moyen Orient et en Asie. Nous recherchons un trader junior pour renforcer notre équipe parisienne. Vous êtes passionné par les marchés financiers et agricoles, avez une excellente capacité d'analyse et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et international ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et en pleine croissance ! TRADER JUNIOR H/F - STAGE OU CONTRAT EN ALTERNANCE Paris 1er (75) A pourvoir dès que possible Vos missions : Rattaché(e) au Directeur du Trade et au sein d'une équipe composée de 5 collaborateurs, vous aurez pour mission principale le développement commercial du marché espagnol. Dans ce cadre, vos missions en support des traders seront : - Le développement de la relation commerciale : vous assurez la relation commerciale de nos clients européens et notamment du marché espagnol en proposant et développant les produits destinés à l'alimentation animale commercialisés par la société, à savoir Blé tendre, orge, maïs, pois, féveroles, et autres pellets de pulpes de betteraves (liste non exhaustive), - La prospection commerciale : vous identifiez et entrez en contact avec des clients potentiels pour développer de nouveaux partenariats. Vos missions pourront évoluer avec plus de responsabilités en fonction de votre implication et de votre autonomie.

Profil recherché : Vous êtes actuellement étudiant (Ecole de commerce ou école d'ingénieur Agro-Agri) et en recherche d'un stage de fin d'études avec un mémoire à réaliser ou d'un contrat en alternance. Au-delà de vos compétences, c'est avant tout votre état d'esprit et votre personnalité qui feront la différence. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes relationnelles et commerciales naturelles, votre ténacité et votre enthousiasme. Dynamique, positif et curieux, vous aimez relever des défis et apprendre en permanence. Excellent communicant, vous savez instaurer un climat de confiance dans vos échanges et conduire des négociations avec perspicacité et empathie. Vous appréciez le travail en équipe, tout en étant force de proposition pour contribuer activement au développement et à la réussite de l'entreprise. Vous parlez couramment espagnolet idéalement l'anglais afin de pouvoir échanger quotidiennement avec vos différents interlocuteurs. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à vous déplacer très régulièrement en Espagne (tous les 2 mois environ) pour rencontrer les clients et également en démarcher de nouveaux. Si le stage/contrat d'alternance se déroule avec succès, une opportunité d'embauche en CDI pourra être envisagée à son issue. Conditions de travail : - Travail du Lundi au Vendredi - Rémunération selon expérience - PC et téléphone portables, - Carte restaurant, - Mutuelle d'entreprise avantageuse et prévoyance, - Intéressement et PERCO, - Prise de participation dans la foncière immobilière du groupe. Processus de recrutement : 1. Après avoir postulé, nous accusons réception de votre candidature immédiatement par mail 2. Nous étudions votre profil et nous échangeons par téléphone pendant une trentaine de minutes 3. Nous planifions un entretien physique/visio avec la RRH et/ou le N+1 voir N+2 4. Un retour positif ou négatif vous sera toujours communiqué sous une dizaine de jours maximum Cette offre vous intéresse ? Merci de nous adresser votre candidature en postulant directement sur le lien suivant : Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi, nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SCA/IND
Psst !
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Vous étendez votre champ d'opportunités,
Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.