Description de l'offre

Votre rôle principal AG2R La Mondiale a décidé de lancer un Programme de Transformation de la Relation Client en s'appuyant sur une plateforme digitale bâtie autour de la solution Salesforce. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un alternant devops junior. En tant que Devops de l'équipe System team, rattaché au Centre d'Excellence Salesforce, vous exercerez vos missions au sein d'une équipe d'environ 10 personnes. Votre équipe est constituée de professionnels dont la responsabilité est : La mise en place, le maintien et l'amélioration des pipelines de mise en production des Orgs Salesforce AG2R La Mondiale : ORG B2B - ORG B2C et de l'intermédiation ( ETL, KAFKA, API) La supervision et la sécurité de ces Orgs Salesforce et des traitements batchs et des API La conformité des déploiements (Contenu - Qualité - Sécurité) dans les différents environnements (dans une démarche DevOps - intégration continue) selon le planning des Releases AG2R La Mondiale La coordination et l'alignement de l'ensemble des intervenants du processus de déploiements des Releases Salesforce. La planification et la communication du Release Planning des ORGs Salesforce AG2R La Mondiale à l'ensemble des acteurs concernés Vos responsabilités et missions Les principales missions sont les suivantes : Participer à l'industrialisation du processus de gestion des habilitations Optimisation de l'ordonnancement des batchs Participation à la mise en place d'une solution de supervision basée sur Dynatrace Expériences et compétences attendues Elève en fin d'étude Bachelor ou Master 2 ou école d'ingénieur en informatique. - Vous êtes à l'aise dans la communication orale et écrite, et appréciez le travail en équipe. Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle. Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.