Description de l'offre

Souhaitez vous intégrer un cabinet d'expertise comptable et découvrir pleinement son environnement juridique ? Si oui, nous vous proposons de nous rejoindre chez RSM : 6ème réseau mondial d'Audit, d'Expertise et de Conseil (IT, Risk, TS, juridique et fiscal), le cabinet RSM accompagne en France et à l'international, les entreprises et leurs dirigeants dans leurs projets de transformation organisationnelle et financière, technologique et digitale. Et plus particulièrement, notre pôle juridique « Droit Social », situé à Pérols : Accompagné(e) de nos 4 juristes spécialisés en Droit Social, vous soutiendrez notre pôle paie, composé d'une quarantaine de collaborateurs, en réalisant des missions variées pour une clientèle de PME, TPE/PMI, dans un environnement multi-conventionnel. Vos missions pourront notamment porter sur : - L'établissement et la validation des contrats de travail (CDI / CDD, temps plein / partiel, forfaits jours, etc.) ; - Les réponses juridiques aux questions des clients et collaborateurs (pôle paie, pôle expertise) ; - La gestion des procédures disciplinaires et des fins de contrat (ruptures conventionnelles, licenciements variés) ; - La mise en place des élections du CSE et d'accords collectifs (épargne salariale, durée du travail) ; - La protection sociale collective (Frais de santé, prévoyance) ; - La veille juridique, les communications clients et la coanimation de réunions techniques ou d'actualités. Pleinement intégré(e) et accompagné(e) par l'équipe, cette alternance vous permettra d'acquérir de solides compétences et une méthodologie en la matière.