Description de l'offre

RESPONSABILITÉS : Mission principale Au sein du projet FIAURA, l'ingénieur(e) pédagogique assurera deux missions : - l'élaboration et la mise en œuvre d'un processus de labellisation de formations professionnelles en Intelligence Artificielle (IA) - l'analyse d'une étude de marché pour répondre aux besoins du public cible et favoriser l'évolution des pratiques pédagogiques Activités Dans le cadre du projet FIAURA, vous : - Êtes membre des groupes de travail du projet FIAURA - Aidez à l'élaboration du processus de labellisation des formations professionnelles en IA auprès des membres du projet, notamment sur les critères techniques en IA - Participez à la conception de l'offre de formation professionnelle en IA, d'ateliers ou d'évènements de formation collectifs avec les partenaires du projet - Collaborez à la mise en œuvre d'une étude de marché et à l'analyse les besoins pédagogiques et des attentes en matière de formation professionnelle en IA. - Assurez une veille technico-pédagogique - Participez à la vie de l'équipe du Département de Formation Professionnelle (DFP) - Grenoble INP et à ses différents projets PROFIL RECHERCHÉ : Savoir - Connaissances en Intelligence Artificielle (IA) - Connaissance de la démarche compétences - Connaissance sur les pratiques d'innovation pédagogiques - Connaissances de l'écosystème socio-économique de la région Auvergne-Rhône-Alpes (serait un plus) - Connaissances du milieu universitaire et des publics de la formation continue (serait un plus) Savoir-faire - Conduite de projet - Concevoir des modules de formations, rédiger des supports - Analyser et synthétiser des résultats - Reporting - Savoir effectuer une veille régulière sur les évolutions des besoins en IA au sein des entreprises et sur les nouvelles technologies éducatives utilisées pour répondre à ces besoins Savoir-être - Avoir une attitude pro-active et constructive - Être à l'écoute et force de proposition - Savoir travailler en équipe - Être autonome et avoir une capacité d'initiative - Être engagé dans une démarche de développement, professionnel continu et réflexif pour améliorer la qualité des services offerts Modalités de recrutement proposées - CONTRAT APPRENTISSAGE - EN VUE DE PRÉPARER UN MASTER 1 OU 2 - Prise de fonction envisagée : 01/09/2025 - Date limite de dépôt de candidature : 10/04/2025 - Durée du contrat proposé : 12 mois - Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un BAC+3 minimum Conditions de rémunération - Selon le profil de l'apprenti.e Affectation / localisation du poste - Département Formation Professionnelle / Site Phelma-Minatec - Grenoble Spécificités du poste - Possibilité de télétravail (2 jours par semaine) - Temps plein possible sur 4,5 jours Pour la prise en compte de votre candidature => l'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.