OFFRE D'EMPLOI
Publiée depuis 487 jour(s)

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

Alternance - Chargé de Projets Gouvernance et Secrétariat Général H/F

78280

Guyancourt


Contrat

Nature du contrat : Apprentissage, Professionnalisation
Niveau visé en fin d'études :
LicenceMaîtriseautres formations (Bac+3 à Bac+4)

Présentation de l'entreprise Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform (CA-GIP) regroupe 80% de la production informatique, des infrastructures et plateformes technologiques du groupe Crédit Agricole. Nos 2 000 collaborateurs forment une véritable communauté d'experts engagés, au service de nos 54 millions de clients !

Localisation : Guyancourt 78280

Taille de l'entreprise : 1 000 à 1 999 salariés
Secteur d'activité : Autres activités informatiques
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Description de l'offre

Description de l'offre

Crédit Agricole - Group Infrastructure Platform (CA-GIP), acteur majeur de la production informatique du groupe Crédit Agricole, recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance et en stage ! L'équipe Secrétariat général et communication souhaite intégrer son futur alternant Chargé de projets gouvernance et secrétariat général (H/F) à Guyancourt (78). Vos missions : Au sein d'une direction pluridisciplinaire au coeur des préoccupations stratégiques de l'entreprise (Gouvernance, Comitologie, Communication) votre mission sera de veiller à la déclinaison des orientations stratégiques décidées par le conseil d'administration et à la mise en oeuvre par la Direction Générale. Plus spécifiquement, vos serez en charge de : Contribuer à l'apport de plus value aux équipes de l'entreprise dans la gestion des délégations de signature et d'engagement ; Contribuer au suivi et à la mise à disposition des procédures Groupe au sein de l'écosystème CA-GIP ; Accompagner la mise en oeuvre opérationnelle de la nouvelle gouvernance de l'entreprise : professionnalisation des dossiers de décision, fluidité des passages d'une instance à une autre ; Accompagner la Responsable Gouvernance sur l'ensemble de son périmètre : gouvernance administrateurs, comitologie interne CA-GIP, délégations et procédures. Les + de cette mission : vous monterez en compétences en gestion de projets, en gouvernance d'entreprise, en travail d'équipe. Si vous souhaitez acquérir des compétences techniques recherchées, travailler en équipe et être au contact d'utilisateurs finaux, alors cette mission est faite pour vous. Rejoignez-nous, et vous aussi, devenez partenaire des grandes évolutions technologiques ! Pourquoi devenir un Jeune Talent CA-GIP ? Pour devenir partenaire des grandes évolutions technologiques et mettre vos compétences au service des 54 millions de clients du groupe Crédit Agricole ; Pour évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie; Pour rejoindre une entreprise certifiée Top Employer, et également signataire de la Charte de la diversité ; Pour bénéficier de missions responsabilisantes et développer vos compétences (50% de nos alternants embauchables ont été embauchés en CDI en 2024). Nos petits plus ! Vous bénéficierez d'un remboursement de vos frais de transport en commun de 90% ! Vous souhaitez vous rapprocher de votre lieu de travail ? CA-GIP a conclu un partenariat avec l'organisme ViaHumanis pour aider ses nouvelles recrues à trouver leur lieu de vie idéal ! Pour en savoir plus, cliquez ici. Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE. CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner. CA-GIP est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2023 : en agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un Groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici.

Critères de candidature Poste avec management : Non Cadre / Non Cadre : Non cadre Niveau d'étude minimum : Bac +4 / M1 Formation / Spécialisation : Votre profil : Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4 / M1 et plus en école de commerce ou en droit des affaires. Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans Soft skills : Confidentialité ; Rigueur ; Proactivité ; Relationnel facilitant. Outils informatiques : Connaissances métiers/Environnements techniques : Maîtrise du Pack Office.
Psst !
Pour convaincre l'entreprise de vous embaucher, on vous donne des conseils ici pour vous aider !

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Plus de 60% des recrutements en alternance se font sans qu’aucune offre n’ait été déposée.

Pour vous aider à trouver un contrat, nous identifions des entreprises susceptibles d'accueillir des alternants. Elles sont étiquetées CANDIDATURE SPONTANÉE et sont visibles en fin de résultats de recherche.

Vous étendez votre champ d'opportunités,
Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.