OFFRE D'EMPLOI
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18 candidature(s)

CERTI-TRUST FRANCE recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

Sales Development representative

75017

PARIS


Contrat

Date de début de contrat souhaitée : 1 sept. 2026
Durée du contrat : 12 mois
Nature du contrat : Apprentissage
Nombre de postes disponibles : 2
Niveau de formation visé en fin de contrat :
Mastertitre ingénieurgrande écoleBac+5

Présentation de l'entreprise CERTI-TRUST FRANCE

Certi-Trust est un organisme international de certification spécialisé dans la transformation numérique et la cybersécurité. Actif en Europe, en Afrique et en Amérique du Nord, Certi-Trust intervient dans la mise en conformité des systèmes d’information et la valorisation des bonnes pratiques à travers des audits et certifications reconnues (ISO 27001, ISO 27701, ISO 9001, 14001 etc.), mais aussi des évaluations en cybersécurité agréés par l’ANSSI telles que PASSI, PACS et PRIS

Localisation : 33 AVENUE DE WAGRAM 75017 PARIS

Taille de l'entreprise : 3 à 5 salariés
Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques
Téléphone : 0673624591
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Description du métier

Description du métier

Ce professionnel joue un rôle clé dans le développement et la fidélisation de la clientèle professionnelle. Développe et entretient des relations d'affaires avec les clients existants et potentiels Identifie les besoins des clients et propose des solutions adaptées Négocie les contrats et les termes de vente pour maximiser les profits Assure le suivi des clients pour garantir la satisfaction et résoudre les problèmes éventuels Participe à des salons professionnels et à des réunions de réseau pour promouvoir les produits et services de l'entreprise

Avoir l'esprit d'équipe
Etre force de proposition
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve d'autonomie

Développement commercial
Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...)
Conduire une démarche de négociation
Elaborer une stratégie commerciale
Elaborer, adapter une proposition commerciale
Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Stratégie de développement
Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées...
Communication
Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs
Développer des compétences en communication interpersonnelle
Organisation
Utiliser les outils numériques

Domaines d'expertise
Méthodologies de prospection
Gestion du temps
Suivi des tendances du marché
Certifications et habilitations
BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing digital, e-business et entrepreneuriat
Licence pro mention technico-commercial
DUT techniques de commercialisation
Licence pro mention e-commerce et marketing numérique
Licence pro mention métiers du commerce international
Licence pro mention commercialisation des produits alimentaires
Licence pro mention métiers du marketing opérationnel
Diplôme d'études supérieures en commerce et gestion
BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing et management du point de vente
BTS négociation et digitalisation de la relation client
Licence pro mention commerce et distribution
BUT spécialité techniques de commercialisation parcours business développement et management de la relation client
Licence pro mention commercialisation de produits et services
Normes et procédés
Droit commercial
Techniques professionnelles
Planification d'événements commerciaux
Techniques de communication et de négociation
Techniques de prospection, négociation, vente
Evaluation des besoins du client
Techniques de gestion de conflits

Cet emploi est accessible avec un bac + 2 ou bac +3 dans le domaine commercial. Outre le diplôme, les compétences relationnelles, la connaissance du secteur d'activité, et l'expérience professionnelle sont généralement très valorisées dans ce métier.
Psst !
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Plus de 60% des recrutements en alternance se font sans qu’aucune offre n’ait été déposée.

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Vous étendez votre champ d'opportunités,
Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
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