OFFRE D'EMPLOI
Publiée depuis 3 jour(s)
3 candidature(s)

MAIRIE recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

Ouvrier / Ouvrière paysagiste

13400

AUBAGNE


Contrat

Date de début de contrat souhaitée : 1 sept. 2026, date flexible
Durée du contrat : 24 mois
Nature du contrat : Apprentissage
Niveau de formation visé en fin de contrat :
CAPBEPInfrabac

Présentation de l'entreprise MAIRIE

La Ville d’Aubagne recherche un(e) apprenti(e) en formation de Jardinier(ère)-Paysagiste ou d’Ouvrier(ère) Paysagiste, au sein du service des Espaces Verts de ses Services Techniques. Le service des Espaces Verts assure l’entretien et l’aménagement des espaces verts, des pelouses et des massifs fleuris de la ville, ainsi que l’entretien du patrimoine arboré, notamment à travers des travaux d’élagage et d’abattage. L’apprenti(e) sera également formé(e) à l’utilisation et à l’entretien des matériels et équipements professionnels utilisés dans le cadre de ces missions. Les missions sont principalement réalisées en extérieur, au contact du public et en collaboration avec les autres agents des Services Techniques. Le service contribue à maintenir un cadre de vie agréable, propre et sécurisé.

Localisation : BOULEVARD JEAN JAURES 13400 AUBAGNE

Taille de l'entreprise : 1 000 à 1 999 salariés
Secteur d'activité : Administration publique générale
Téléphone : 0442181706
Lancer une recherche Google sur MAIRIE

Description du métier

Description du métier

L'agent d'entretien des espaces verts maintient la propreté, embellit les espaces verts, les parcs et jardins et participe à la préservation de l'environnement. Réalise des opérations de plantation, de taille et d'élagage pour favoriser la croissance et la santé des végétaux Effectue la tonte et le ramassage des feuilles Applique les traitements phytosanitaires nécessaires pour préserver les plantes des maladies et des parasites Assure la propreté des lieux en ramassant les déchets et en effectuant des travaux de nettoyage

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Production, Fabrication
Appliquer des traitements phytosanitaires selon la réglementation
Choisir des fleurs adaptées à la situation
Elaguer les branches d'un arbre
Planter un arbre, une plante, un végétal
Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage
Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage
Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres
Tailler les arbres
Aménagement
Aménager, entretenir un espace vert
Effectuer l'entretien de végétaux
Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
Réparer des dégâts d'origine naturelle
Maintenance, Réparation
Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
Nettoyer les allées et les surfaces pavées
Prévention des risques
Sécuriser le périmètre d'intervention
Droit, contentieux et négociation
Appliquer les normes environnementales en vigueur
Protection des personnes et de l'environnement
Gérer les déchets végétaux de manière écologique
Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts
Communication
Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
Organisation
Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
Utiliser les outils numériques

Domaines d'expertise
Techniques culturales
Produits, outils et matières
Utilisation de produits phytosanitaires
Utilisation d'outils de taille
Utilisation d'outillage mécanique
Types de traitements de nuisibles
Spécificités des végétaux
Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés)
Normes et procédés
Réglementation des espaces et espèces protégés
Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public

Cet emploi est accessible sans qualification. Des formations de niveau CAP à Bac dans le domaine de l'aménagement paysager peuvent cependant en faciliter l'accès. Des Certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) peuvent être demandées pour la conduite d'engins. Le permis de conduire peut également être nécessaire.
Psst !
Pour convaincre l'entreprise de vous embaucher, on vous donne des conseils ici pour vous aider !

Avez-vous droit à des aides financières ?

Grâce à 1jeune1solution, évaluez vos droits à près de 1000 aides financières en moins de 5 min.

Accéder à l'outil de simulation 1jeune1solution

Plus de 60% des recrutements en alternance se font sans qu’aucune offre n’ait été déposée.

Pour vous aider à trouver un contrat, nous identifions des entreprises susceptibles d'accueillir des alternants. Elles sont étiquetées CANDIDATURE SPONTANÉE et sont visibles en fin de résultats de recherche.

Vous étendez votre champ d'opportunités,
Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.