EMPLOI + FORMATION
Publiée depuis 1 jour(s)
1 candidature(s)

L'organisme GROUPEMENT D'EMPLOYEUR DYNAMIC SUD AISNE recherche un·e alternant·e pour le poste suivant :

Assistant / Assistante marketing

02400

ETAMPES-SUR-MARNE


Formation incluse : Votre candidature sera transmise à l'école ou à l'organisme qui gère ce recrutement.

Contrat

Date de début de contrat souhaitée : 1 sept. 2026
Durée du contrat : 12 mois
Nature du contrat : Apprentissage
Niveau de formation visé en fin de contrat :
BTSDEUSTBac+2

Quelques informations sur l'établissement

🌱 Qui sommes-nous ? GEIQ Industrie de la Champagne, GEIQ Dynamic Sud Aisne, GE GIPS : Trois structures, un même état d’esprit. On ne fait pas compliqué : on recrute, on forme, on accompagne, et surtout, on fait grandir les talents ! Nous sommes une pépinière de compétences : ici, on aide chacun à prendre racine, à s’épanouir… pour ensuite passer le relais à nos entreprises partenaires 💼 Pour les entreprises : Un recrutement souple, réactif et sans tracas Des salariés formés à vos besoins Un vrai partenaire pour vos projets RH, sans la paperasse en plus 🤝 Pour les candidats : Un contrat de travail clair Une formation qui a du sens Un accompagnement humain, simple et efficace – on est là pour vous 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? ✔️ Pour vous entourer de gens sérieux, mais pas r

Localisation : 2 AVENUE ERNEST COUVRECELLE 02400 ETAMPES-SUR-MARNE

Taille de l'entreprise : 6 à 9 salariés
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Téléphone : 0768523781
Lancer une recherche Google sur GROUPEMENT D'EMPLOYEUR DYNAMIC SUD AISNE

Description de l'offre

Description du métier

Définit et met en oeuvre la stratégie marketing (tarifs, promotion, communication, gammes de produits, supports techniques, ...) pour l'ensemble des produits de l'entreprise. Peut diriger un service ou coordonner l'activité d'une équipe.

Etre force de proposition
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de créativité, d'inventivité

Communication, Multimédia Concevoir des supports de communication et d'image
Pilotage et maîtrise des coûts Assurer la gestion administrative d'une activité
Relation client Assister les collaborateurs au niveau commercial et technique
Développement commercial Analyser les tendances de consommation des clients
Développement commercial Concevoir des modèles de détection des insights consommateurs
Développement commercial Développer l'image et la notoriété d'une entreprise
Développement commercial Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
Développement commercial Elaborer une stratégie de marketing digital
Développement commercial Mener une campagne d'e-mailing
Développement commercial Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Développement commercial Participer aux phases créatives d'un projet marketing
Développement commercial Réaliser une étude marketing
Stratégie de développement Concevoir et gérer un projet
Stratégie de développement Définir les cibles grands donateurs
Stratégie de développement Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produits
Stratégie de développement Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing
Stratégie de développement Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Stratégie de développement Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web
Stratégie de développement Participer à la définition d'une stratégie de développement de produits
Stratégie de développement Qualifier le potentiel des grands donateurs
Communication Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Organisation Utiliser les outils numériques
Psst !
Pour convaincre l'entreprise de vous embaucher, on vous donne des conseils ici pour vous aider !

Contrat

Date de début de contrat souhaitée : 1 sept. 2026
Durée du contrat : 12 mois
Nature du contrat : Apprentissage
Niveau de formation visé en fin de contrat :
BTSDEUSTBac+2

Présentation de l'entreprise GROUPEMENT D'EMPLOYEUR DYNAMIC SUD AISNE

🌱 Qui sommes-nous ? GEIQ Industrie de la Champagne, GEIQ Dynamic Sud Aisne, GE GIPS : Trois structures, un même état d’esprit. On ne fait pas compliqué : on recrute, on forme, on accompagne, et surtout, on fait grandir les talents ! Nous sommes une pépinière de compétences : ici, on aide chacun à prendre racine, à s’épanouir… pour ensuite passer le relais à nos entreprises partenaires 💼 Pour les entreprises : Un recrutement souple, réactif et sans tracas Des salariés formés à vos besoins Un vrai partenaire pour vos projets RH, sans la paperasse en plus 🤝 Pour les candidats : Un contrat de travail clair Une formation qui a du sens Un accompagnement humain, simple et efficace – on est là pour vous 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? ✔️ Pour vous entourer de gens sérieux, mais pas r

Localisation : 2 AVENUE ERNEST COUVRECELLE 02400 ETAMPES-SUR-MARNE

Taille de l'entreprise : 6 à 9 salariés
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Téléphone : 0768523781
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Description du métier

Description du métier

Définit et met en oeuvre la stratégie marketing (tarifs, promotion, communication, gammes de produits, supports techniques, ...) pour l'ensemble des produits de l'entreprise. Peut diriger un service ou coordonner l'activité d'une équipe.

Etre force de proposition
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de créativité, d'inventivité

Communication, Multimédia
Concevoir des supports de communication et d'image
Pilotage et maîtrise des coûts
Assurer la gestion administrative d'une activité
Relation client
Assister les collaborateurs au niveau commercial et technique
Développement commercial
Analyser les tendances de consommation des clients
Concevoir des modèles de détection des insights consommateurs
Développer l'image et la notoriété d'une entreprise
Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
Elaborer une stratégie de marketing digital
Mener une campagne d'e-mailing
Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Participer aux phases créatives d'un projet marketing
Réaliser une étude marketing
Stratégie de développement
Concevoir et gérer un projet
Définir les cibles grands donateurs
Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produits
Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing
Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web
Participer à la définition d'une stratégie de développement de produits
Qualifier le potentiel des grands donateurs
Communication
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Organisation
Utiliser les outils numériques

Domaines d'expertise
Search Engine Marketing (SEM)
Outils de web analyse - web analytics
Econométrie
Merchandising / Marchandisage
Business Intelligence (BI) - Informatique décisionnelle
Analyse des besoins des clients
Analyse de données expérimentales
Webmarketing
Insights marketing
Certifications et habilitations
Bachelor marketing & Business - diplôme de responsable du marketing et du développement commercial
Normes et procédés
Droit commercial
Marketing des réseaux sociaux
Stratégies de vente en ligne
Outils de planification
Législation sociale
Réglementation du commerce électronique
Marketing mobile
Développement de stratégies de fidélisation de la clientèle
Techniques professionnelles
Techniques de planification
Techniques de marketing digital

Ce métier est accessible à partir d'un Master (M1, Master professionnel, diplôme d'école de commerce, ...) dans un secteur technique ou commercial, complété par une expérience professionnelle en tant que chef de produit ou chef de groupe. La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est exigée.
Psst !
Pour convaincre l'entreprise de vous embaucher, on vous donne des conseils ici pour vous aider !

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Plus de 60% des recrutements en alternance se font sans qu’aucune offre n’ait été déposée.

Pour vous aider à trouver un contrat, nous identifions des entreprises susceptibles d'accueillir des alternants. Elles sont étiquetées CANDIDATURE SPONTANÉE et sont visibles en fin de résultats de recherche.

Vous étendez votre champ d'opportunités,
Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.