OFFRE D'EMPLOI
Publiée depuis 1 jour(s)
11 candidature(s)

COLLOME FRERES SA recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

Chargé / Chargée marketing digital

92160

ANTONY


Contrat

Date de début de contrat souhaitée : 7 sept. 2026, date flexible
Durée du contrat : 12 mois
Nature du contrat : Apprentissage
Niveau de formation visé en fin de contrat :
Mastertitre ingénieurgrande écoleBac+5

Présentation de l'entreprise COLLOME FRERES SA

Collomé Frères est une société familiale avec plus de 120 ans d’existence, qui intervient en France comme à l’étranger pour des entreprises privées et publiques, de toutes tailles et dans tous les domaines (de l’immobilier de bureau au nucléaire). Ses activités principales sont le conseil et les estimations en vue d’assurances d’entreprises mais aussi le règlement par nos experts de sinistres (incendie, inondation, cyberattaque, etc.) face à l’assurance des sinistrés, un peu comme un avocat mais à l’amiable. C’est une structure à taille humaine d’une vingtaine de personnes et de 6 M€ de CA.

Localisation : 78 BIS RUE VELPEAU 92160 ANTONY

Taille de l'entreprise : 20 à 49 salariés
Secteur d'activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Téléphone : 0155590685
Lancer une recherche Google sur COLLOME FRERES SA

Description du métier

Description du métier

Le Chargé de marketing digital met en œuvre des stratégies marketing en ligne, pour accroître la visibilité et l'engagement autour d'un produit, d'une marque ou d'une entreprise sur divers canaux numériques Conçoit et met en œuvre des opérations de marketing digital pour optimiser la visibilité et l'engagement en ligne Analyse les performances des campagnes digitales et propose des améliorations basées sur les données récoltées Collabore avec les équipes de contenu, de design et de développement pour créer des campagnes cohérentes et efficaces Gère les budgets de marketing digital et optimise les dépenses pour maximiser le retour sur investissement Reste à jour avec les dernières tendances du marketing digital et les technologies émergentes

Etre force de proposition
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Communication, Multimédia
Concevoir des supports de communication et d'image
Concevoir des visuels pour des campagnes publicitaires
Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux
Développement commercial
Analyser les tendances du marché digital
Développer l'image et la notoriété d'une entreprise
Mettre en oeuvre un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
Planifier des campagnes marketing intégrées
Stratégie de développement
Gérer les campagnes publicitaires digitales
Intégrer des technologies interactives pour les usagers ou clients
Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing
Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Optimiser le contenu pour les plateformes numériques
Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web
Communication
Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie

Domaines d'expertise
Optimisation des moteurs de recherche (SEO)
Webmarketing
Insights marketing
Certifications et habilitations
BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing digital, e-business et entrepreneuriat
DUT techniques de commercialisation
Licence pro mention e-commerce et marketing numérique
BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing et management du point de vente
Licence pro mention métiers du marketing opérationnel
Licence pro mention management des activités commerciales
Manager marketing digital (MS)
Normes et procédés
Marketing des réseaux sociaux
Outils de planification
Marketing mobile
Optimisation SEO pour le multimédia
Techniques professionnelles
Techniques de rédaction web optimisée
Techniques de marketing digital
Techniques de ciblage d'audience
Veille concurrentielle sur le marché digital

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 dans les domaines du marketing, de la communication digitale ou de la commercialisation.
Psst !
Pour convaincre l'entreprise de vous embaucher, on vous donne des conseils ici pour vous aider !

Avez-vous droit à des aides financières ?

Grâce à 1jeune1solution, évaluez vos droits à près de 1000 aides financières en moins de 5 min.

Accéder à l'outil de simulation 1jeune1solution

Plus de 60% des recrutements en alternance se font sans qu’aucune offre n’ait été déposée.

Pour vous aider à trouver un contrat, nous identifions des entreprises susceptibles d'accueillir des alternants. Elles sont étiquetées CANDIDATURE SPONTANÉE et sont visibles en fin de résultats de recherche.

Vous étendez votre champ d'opportunités,
Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.