OFFRE D'EMPLOI
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1 candidature(s)

LAFARGE BETONS recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

83600

FREJUS


Contrat

Date de début de contrat souhaitée : 1 sept. 2026, date flexible
Durée du contrat : 24 mois
Nature du contrat : Apprentissage
Niveau de formation visé en fin de contrat :
BTSDEUSTautres formations (Bac+2)

Présentation de l'entreprise LAFARGE BETONS

Lafarge Bétons, filiale du groupe Holcim, est un acteur majeur de l'industrie des matériaux de construction en France. Spécialisée dans la production de bétons prêts à l'emploi, l'entreprise conçoit des solutions innovantes et durables pour tous les types de chantiers, du bâtiment résidentiel aux grands projets d'infrastructures. Résolument engagée dans la transition écologique, Lafarge Bétons développe des gammes à faible empreinte carbone (comme ECOPact) et favorise l'économie circulaire. Pourquoi nous rejoindre en alternance ? Intégrer Lafarge Bétons, c'est apprendre un métier d'avenir au sein d'équipes passionnées, bénéficier d'un accompagnement de proximité (tutorat) et s'ouvrir de réelles opportunités de carrière.

Localisation : 382 VIA NOVA 83600 FREJUS

Taille de l'entreprise : 1 000 à 1 999 salariés
Secteur d'activité : Fabrication de béton prêt à l'emploi
Téléphone : 0667511513
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Description du métier

Description du métier

L' Assistant de gestion administrative gère la coordination et l'efficacité des processus administratifs au sein des entreprises. Organise et supervise la gestion administrative quotidienne de l'entreprise ou du service Assure le suivi des dossiers administratifs et la mise à jour des documents nécessaires Gère la correspondance et les communications internes et externes Prépare et coordonne les réunions, les déplacements et les événements professionnels Assiste les équipes dans la gestion de projets et le suivi des échéances Contribue à l'amélioration des procédures administratives pour optimiser les flux de travail

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve d'autonomie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Management
Collaborer avec les équipes pour optimiser les flux de travail
Communication, Multimédia
Gérer la communication interne et externe
Data et Nouvelles technologies
Maintenir à jour les dossiers administratifs
Mettre à jour un dossier, une base de données
Utiliser des logiciels de gestion de la relation client (CRM)
Gestion des stocks
Assurer le suivi des commandes avec les fournisseurs
Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks
Gestion administrative et comptable
Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
Collaborer avec les équipes RH pour la mise à jour des dossiers
Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc)
Gérer un planning
Organiser des déplacements professionnels
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Pilotage et maîtrise des coûts
Assurer la gestion administrative d'une activité
Assurer le suivi de dossiers administratifs
Utiliser les outils de gestion et de la relation client
Gestion et contrôle
Améliorer des procédures administratives
Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)
Traiter les factures et les rapprochements bancaires
Vérifier les factures et les paiements
Droit, contentieux et négociation
Rechercher une solution à l'amiable pour prévenir les impayés ou engager une procédure en précontentieux
Réaliser la gestion administrative des contrats
Relation client
Accueillir, orienter, renseigner un public
Fournir des informations claires et précises par téléphone
Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
Développement commercial
Concevoir un devis ou un projet de contrat
Développer et fidéliser la relation client
Emettre un appel ou une relance téléphonique des clients ou des prospects
Fournir des devis détaillés et des explications sur les coûts
Gérer les réservations et les itinéraires de voyage
Maintenir une relation clientèle de qualité
Stratégie de développement
Elaborer des tableaux de bord
Optimiser la performance de l'organisation
Planifier et mettre en œuvre des projets administratifs
Promouvoir une culture d'amélioration continue
Communication
Communiquer avec ses collègues ou avec son hiérarchique par tous moyens disponibles (téléphone, mails ou via un carnet de liaison)
Organiser des réunions internes
Relayer de l'information
Organisation
Classer des documents
Gérer et traiter des données (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
Utiliser les outils numériques

Domaines d'expertise
Démarche qualité
Gestion des fournisseurs
Gestion administrative
Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Logiciels comptables
Gestion des stocks
Certifications et habilitations
BTS gestion de la PME
Normes et procédés
Gestion de projet
Optimisation des processus
Classement, archivage
Normes rédactionnelles
Procédures administratives
Suivi des indicateurs de performance
Organisation d'évènements professionnels
Techniques professionnelles
Planification de réunions
Techniques de communication orales, écrites et numériques
Techniques de numérisation
Techniques de reporting
Techniques de prise de notes
Techniques de gestion du temps
Gestion des agendas

Cet emploi est accessible avec un Bac + 2 à Bac + 4 un diplôme en management et gestion des entreprises.
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