OFFRE D'EMPLOI
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1 candidature(s)

OPTIMYIELD recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

Analyste prix / Analyste pricing

44700

ORVAULT


Contrat

Date de début de contrat souhaitée : 31 août 2026
Durée du contrat : 12 mois
Nature du contrat : Apprentissage
Niveau de formation visé en fin de contrat :
LicenceMaîtriseautres formations (Bac+3 à Bac+4)

Présentation de l'entreprise OPTIMYIELD

We Boost accompagne les entreprises dans l'amélioration durable de leur performance en combinant expertise métier, accompagnement terrain et outils de pilotage innovants. Notre mission : aider nos clients à gagner en efficacité, en rentabilité et en visibilité sur leur activité grâce à trois pôles d'expertise complémentaires. - le pôle Pricing : conseille les entreprises dans l'optimisation de leur stratégie tarifaire. - le pôle Projet : les accompagne dans le déploiement et l'optimisation de leurs outils de pilotage de la performance, notamment les PMS. - le pôle Performance Opérationnelle : leur apprend à transformer chaque interaction client en véritable levier de performance. We Boost c'est aussi une entreprise à taille humaine, à la recherche de nouveaux talents !

Localisation : 1 RUE LEON GAUMONT 44700 ORVAULT

Taille de l'entreprise : 3 à 5 salariés
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Téléphone : 0672284578
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Description du métier

Description du métier

Le Chargé d'études commerciales collecte, analyse et interprète des données pour orienter les stratégies commerciales et marketing de l'entreprise. Conçoit et réalise des enquêtes, des sondages et des études pour comprendre les besoins et les attentes des consommateurs Surveille et analyse les activités des concurrents, les tendances du marché et les évolutions sectorielles Produit des rapports détaillés et formule des recommandations pour orienter les stratégies marketing et commerciales Définit des segments de marché pour mieux cibler les actions et personnaliser les offres Analyse les performances des campagnes marketing ou commerciales et propose des ajustements de stratégie en fonction des résultats obtenus Peut coordonner et superviser une équipe

Etre force de proposition
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Développement commercial
Analyser les données de vente pour optimiser les stratégies
Analyser les tendances de consommation des clients
Stratégie de développement
Etablir des prévisions, des évaluations, des recommandations, des perspectives
Synthétiser et mettre en forme des données pour les présenter lors de réunions stratégiques
Communication
Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs
Mener des travaux collaboratifs avec la direction et les autres services (marketing, recherche et développement, etc.) de l'entreprise pour améliorer les produits ou services
Utiliser l'anglais en contexte professionnel
Organisation
Respecter les normes éthiques et de confidentialité

Domaines d'expertise
Analyse statistique
Modélisation et simulation
Suivi des tendances du marché
Produits, outils et matières
Logiciels d'analyse et de traitement de données

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en techniques de commercialisation, sciences économiques ou marketing.
Psst !
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