EMPLOI + FORMATION
Publiée depuis 63 jour(s)
4 candidature(s)

L'organisme INSTITUT DE FORMATION REGIONAL DES INDUSTRIES ALIMENTAIRES DE NOUVELLE AQUITAINE recherche un·e alternant·e pour le poste suivant :

OFFRE D'ALTERNANCE - Agent Viticole Polyvalent

Entreprise : LIMOGES
École : 37 Avenue du Docteur Albert Schweitzer 33600 Pessac

Formation incluse : Votre candidature sera transmise à l'école ou à l'organisme qui gère ce recrutement.

Contrat

Date de début de contrat souhaitée : 31 août 2026, date flexible
Durée du contrat : 24 mois
Nature du contrat : Apprentissage
Niveau de formation visé en fin de contrat :
BTSDEUSTBac+2

Présentation de l'entreprise

Développez vos compétences au sein d'une exploitation viticole au cœur du vignoble de Dordogne ! Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, en collaboration avec le GEIQ Agri, un(e) alternant(e) souhaitant se former aux métiers de la viticulture au sein d'une exploitation située à Saint-Michel-de-Montaigne (24). Cette alternance vous permettra de découvrir l'ensemble des travaux liés à la conduite du vignoble et à la récolte, dans un environnement où la transmission des savoir-faire, la qualité du travail et l'esprit d'équipe occupent une place centrale. Formation préparée : BTS Maintenance des systèmes - Brive la Gaillarde (19) avec l'IFRIA Nouvelle-Aquitaine L'IFRIA Nouvelle-Aquitaine vous accompagne dans votre projet de formation et de mobilité si besoin.
Localisation : LIMOGES
Taille de l'entreprise : 50 à 99 salariés
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

L'école en charge du recrutement

INSTITUT DE FORMATION REGIONAL DES INDUSTRIES ALIMENTAIRES DE NOUVELLE AQUITAINE peut vous renseigner sur l'offre.

Localisation : 37 Avenue du Docteur Albert Schweitzer 33600 Pessac

Téléphone :
0682249608

Description du métier

Description du métier

Le Conseiller technique agricole accompagne les agriculteurs dans la gestion de leur activité et l'optimisation de leur production. Analyse l'activité et les résultats des agriculteurs accompagnés Propose des solutions techniques, économiques ou organisationnelles Conseille des produits, des outils ou des services adaptés

Avoir le sens du service
Etre force de proposition
Etre ouvert aux changements

Management
Animer un réseau de professionnels
Valoriser et partager les bonnes pratiques
Conseil, Transmission
Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins
Conseiller une structure dans la gestion de son activité
Favoriser la mise en œuvre de pratiques durables et d' innovations sur les exploitations agricoles
Poser les bases d'un diagnostic partagé
Recherche, Innovation
Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
Favoriser l'intégration de nouvelles technologies
Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
Data et Nouvelles technologies
Analyser l'existant
Aménagement
Proposer des solutions pour améliorer la biodiversité
Gestion administrative et comptable
Organiser et planifier une activité
Rédiger une note de synthèse
Gestion et contrôle
Analyser et gérer les risques financiers
Droit, contentieux et négociation
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Relation client
Accueillir, orienter et renseigner un client
Recueillir et analyser les besoins client
Traiter les demandes de support technique
Développement commercial
Collecter et analyser des informations sur les partenaires
Développer un portefeuille clients et prospects
Présenter et valoriser un produit ou un service
Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
Stratégie de développement
Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
Etablir un diagnostic stratégique
Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Identifier des solutions et des pistes d'actions au regard du diagnostic établi
Mettre en place des outils d'aide à la décision
Communication
Favoriser l'entente, la collaboration
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Rendre compte de son activité
Sensibiliser un public
Sensibiliser un public à une réglementation
Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
Organisation
Collecter et analyser des données, des informations
Suivre les évolutions réglementaires
Développement des compétences
Actualiser régulièrement ses connaissances

Domaines d'expertise
Maîtrise des outils informatiques et numériques métier
Méthodes d'élevage
Connaissance des enjeux du monde agricole
Agriculture biologique
Veille technologique
Techniques culturales
Produits, outils et matières
Utilisation de produits phytosanitaires
Certifications et habilitations
Licence pro mention agronomie
BTSA agronomie et cultures durables
BTSA agronomie : productions végétales
Expert-conseil en stratégie des filières agricoles et agroalimentaires
Licence pro mention gestion des organisations agricoles et agroalimentaires
Techniques professionnelles
Animation de groupes
Techniques de vente et de promotion
Techniques d'écoute active
Techniques de benchmarking
Techniques pédagogiques

Cet emploi est accessible avec un BTS Agricole, un BUT ou une licence pro en agronomie, en droit et économie agricole ou en gestion des organisations agricoles et agroalimentaires.
Psst !
Pour convaincre l'entreprise de vous embaucher, on vous donne des conseils ici pour vous aider !

Contrat

Date de début de contrat souhaitée : 31 août 2026, date flexible
Durée du contrat : 24 mois
Nature du contrat : Apprentissage
Niveau de formation visé en fin de contrat :
BTSDEUSTBac+2

Quelques informations sur l'établissement

Développez vos compétences au sein d'une exploitation viticole au cœur du vignoble de Dordogne ! Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, en collaboration avec le GEIQ Agri, un(e) alternant(e) souhaitant se former aux métiers de la viticulture au sein d'une exploitation située à Saint-Michel-de-Montaigne (24). Cette alternance vous permettra de découvrir l'ensemble des travaux liés à la conduite du vignoble et à la récolte, dans un environnement où la transmission des savoir-faire, la qualité du travail et l'esprit d'équipe occupent une place centrale. Formation préparée : BTS Maintenance des systèmes - Brive la Gaillarde (19) avec l'IFRIA Nouvelle-Aquitaine L'IFRIA Nouvelle-Aquitaine vous accompagne dans votre projet de formation et de mobilité si besoin.

Localisation : 37 Avenue du Docteur Albert Schweitzer 33600 Pessac

Taille de l'entreprise : 50 à 99 salariés
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Téléphone : 0682249608

Description de l'offre

Description du métier

Le Conseiller technique agricole accompagne les agriculteurs dans la gestion de leur activité et l'optimisation de leur production. Analyse l'activité et les résultats des agriculteurs accompagnés Propose des solutions techniques, économiques ou organisationnelles Conseille des produits, des outils ou des services adaptés

Avoir le sens du service
Etre force de proposition
Etre ouvert aux changements

Management Animer un réseau de professionnels
Management Valoriser et partager les bonnes pratiques
Conseil, Transmission Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins
Conseil, Transmission Conseiller une structure dans la gestion de son activité
Conseil, Transmission Favoriser la mise en œuvre de pratiques durables et d' innovations sur les exploitations agricoles
Conseil, Transmission Poser les bases d'un diagnostic partagé
Recherche, Innovation Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
Recherche, Innovation Favoriser l'intégration de nouvelles technologies
Recherche, Innovation Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
Data et Nouvelles technologies Analyser l'existant
Aménagement Proposer des solutions pour améliorer la biodiversité
Gestion administrative et comptable Organiser et planifier une activité
Gestion administrative et comptable Rédiger une note de synthèse
Gestion et contrôle Analyser et gérer les risques financiers
Droit, contentieux et négociation Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Relation client Accueillir, orienter et renseigner un client
Relation client Recueillir et analyser les besoins client
Relation client Traiter les demandes de support technique
Développement commercial Collecter et analyser des informations sur les partenaires
Développement commercial Développer un portefeuille clients et prospects
Développement commercial Présenter et valoriser un produit ou un service
Développement commercial Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
Stratégie de développement Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
Stratégie de développement Etablir un diagnostic stratégique
Stratégie de développement Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Stratégie de développement Identifier des solutions et des pistes d'actions au regard du diagnostic établi
Stratégie de développement Mettre en place des outils d'aide à la décision
Communication Favoriser l'entente, la collaboration
Communication Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Communication Rendre compte de son activité
Communication Sensibiliser un public
Communication Sensibiliser un public à une réglementation
Communication Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
Organisation Collecter et analyser des données, des informations
Organisation Suivre les évolutions réglementaires
Développement des compétences Actualiser régulièrement ses connaissances
Psst !
Pour convaincre l'entreprise de vous embaucher, on vous donne des conseils ici pour vous aider !

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Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.