OFFRE D'EMPLOI
Publiée depuis 15 jour(s)
26 candidature(s)

ORAC FRANCE recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

Alternance social media et communication

75006

PARIS


Contrat

Date de début de contrat souhaitée : 1 sept. 2026
Durée du contrat : 12 mois
Nature du contrat : Apprentissage
Niveau de formation visé en fin de contrat :
Mastertitre ingénieurautres formations (Bac+5)

Présentation de l'entreprise ORAC FRANCE

Depuis plus de 50 ans, Orac donne vie aux murs grâce à des éléments décoratifs haut de gamme qui transforment les intérieurs : corniches, plinthes, panneaux muraux 3D et éclairages indirects. Présente à l'international, notre marque collabore avec des architectes, décorateurs, artisans et prescripteurs pour créer des espaces inspirants où design et innovation se rencontrent. Chez Orac, la décoration d'intérieur est bien plus qu'un métier : c'est une passion. Nous recherchons un(e) alternant(e) Social Media & Communication pour rejoindre notre équipe marketing à Paris. Tu travailleras directement avec la Responsable Marketing France et collaboreras régulièrement avec les équipes internationales du groupe.

Localisation : 13 RUE SEGUIER 75006 PARIS

Taille de l'entreprise : 10 à 19 salariés
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Téléphone : 0661335131
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Description du métier

Description du métier

Le Social media manager élabore les stratégies d'influence et de présence d'une marque ou d'une entreprise, et gère les campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux. Élabore et met en œuvre la stratégie de communication sur les réseaux sociaux Gère et anime les communautés en ligne pour accroître la visibilité de l'entreprise Crée et optimise le contenu pour les différentes plateformes sociales Analyse les performances des campagnes et ajuste les stratégies en conséquence Collabore avec d'autres départements pour assurer la cohérence de la communication Peut former et superviser une équipe de community managers

Faire preuve de leadership
Faire preuve de sens des responsabilités
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Communication, Multimédia
Créer du contenu attractif pour les réseaux sociaux
Gérer les communications de l'établissement sur les réseaux sociaux
Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux
Planifier et organiser des événements en ligne
Recherche, Innovation
Evaluer les nouvelles technologies et leur applicabilité
Intégrer les retours des utilisateurs dans les stratégies de développement
Organiser des sessions de brainstorming pour des idées de contenu
Data et Nouvelles technologies
Planifier les publications en fonction des analyses de données
Qualité
Veiller au respect d'une ligne éditoriale
Gestion administrative et comptable
Etablir des rapports réguliers sur les activités des médias sociaux
Développement commercial
Analyser les tendances des réseaux sociaux
Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)
Stratégie de développement
Adapter les stratégies aux différentes plateformes et audiences
Assurer le suivi des performances éditoriales
Définir une stratégie e-influence et e-réputation

Domaines d'expertise
Utilisation d'outils de gestion des réseaux sociaux
Conception de contenu pour les réseaux sociaux
Normes et procédés
Marketing des réseaux sociaux
Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs...), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits...)
Normes rédactionnelles
Droit de la culture et des médias
Techniques professionnelles
Techniques de marketing d'influence

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (si expérience) à Bac+5 en communication.
Psst !
Pour convaincre l'entreprise de vous embaucher, on vous donne des conseils ici pour vous aider !

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Plus de 60% des recrutements en alternance se font sans qu’aucune offre n’ait été déposée.

Pour vous aider à trouver un contrat, nous identifions des entreprises susceptibles d'accueillir des alternants. Elles sont étiquetées CANDIDATURE SPONTANÉE et sont visibles en fin de résultats de recherche.

Vous étendez votre champ d'opportunités,
Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.