OFFRE D'EMPLOI
Publiée depuis 12 jour(s)
0 candidature(s)

BAZIN EXPRESS recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite

59390

LYS-LEZ-LANNOY


Contrat

Début du contrat le : 1 juin 2026
Durée du contrat : 12 mois
Nature du contrat : Professionnalisation
Niveau visé en fin d'études : Indifférent

Présentation de l'entreprise BAZIN EXPRESS

Renseignez-vous sur l'entreprise, ses activités et ses valeurs pour préparer votre candidature. Vous pouvez rechercher leur site internet et leur présence sur les réseaux sociaux.

Localisation : 9 RUE DE METZ 59390 LYS-LEZ-LANNOY

Taille de l'entreprise : 20 à 49 salariés
Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
Téléphone : 0650099215
Lancer une recherche Google sur BAZIN EXPRESS

Description du métier

Description du métier

Le conducteur accompagnateur de personnes à mobilité réduite assure un transport sécurisé et adapté. Assure le transport et l'accompagnement de personnes à mobilité réduite de leur domicile vers différents lieux Veille à la sécurité et au confort des passagers durant le trajet Adapte sa conduite et son attitude en fonction des besoins spécifiques des passagers Assiste les passagers à la montée et à la descente du véhicule et les installe dans le véhicule Maintient le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement

Avoir le sens du service
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de rigueur et de précision

Soin
Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
Suivre les procédures en cas d'accident
Maintenance, Réparation
Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule
Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
Prévention des risques
Gérer le stress en situation de forte affluence
Identifier et gérer une situation conflictuelle
Veiller au confort et à la sécurité des passagers
Transport
Adapter la conduite à la situation de mobilité des passagers
Conduire un véhicule routier
Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
Positionner et arrimer les fauteuils roulants dans le véhicule
Positionner et sécuriser les passagers dans le véhicule
Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires
Transporter des personnes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite
Utiliser les équipements d'accès au véhicule spécifiques Personnes à Mobilité Réduite (PMR)
Gestion administrative et comptable
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Protection des personnes et de l'environnement
Appliquer les principes d'écoconduite
Prévenir et agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
Communication
Assurer la communication avec le centre d'exploitation
Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression des passagers
Communiquer efficacement avec les passagers et/ou leur accompagnateur pour comprendre leurs besoins
Informer les passagers et apporter assistance aux personnes à mobilité réduite
Organisation
Assurer la confidentialité et la discrétion concernant les passagers
Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficace
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail

Domaines d'expertise
Promotion de la diversité et de l'inclusion
Gestes et postures de manutention
Types de handicaps et spécificités associées
Produits, outils et matières
Dispositifs d'arrimage des fauteuils roulants
Dispositifs d'accès au véhicule spécifiques Personnes à Mobilité Réduite (PMR)
Certifications et habilitations
Habilitation pour la conduite de certains véhicules routiers affectés aux transports de voyageurs
Permis de conduire catégorie B
Premiers secours citoyen
CAP conducteur agent d'accueil en autobus et autocar
Permis de conduire catégorie D
CAP agent d'accueil et de conduite routière, transport de voyageurs
Normes et procédés
Réglementation du transport de personnes
Accessibilité des personnes handicapées
Documents de bord d'un véhicule
Règles de sécurité des biens et des personnes
Respect de la confidentialité des passagers
Techniques professionnelles
Techniques d'écoconduite
Techniques de communication non verbale
Sensibilisation aux besoins spécifiques des passagers

Cet emploi est accessible avec un permis B et une attestation préfectorale d'aptitude physique à la conduite. Une formation complémentaire et spécifique dans les domaines suivants est obligatoire pour accéder à l'emploi : premiers secours citoyens, connaissance des clients (accueil personnalisé, enfants handicapés, précautions gériatriques, troubles spécifiques) et gestes et postures. Elle doit être réalisée dans les deux mois suivant l'embauche. Le permis D et une formation initiale minimum obligatoire (FIMO) au transport de personnes peuvent être requis en fonction des véhicules utilisés.
Psst !
Pour convaincre l'entreprise de vous embaucher, on vous donne des conseils ici pour vous aider !

Avez-vous droit à des aides financières ?

Grâce à 1jeune1solution, évaluez vos droits à près de 1000 aides financières en moins de 5 min.

Accéder à l'outil de simulation 1jeune1solution

Plus de 60% des recrutements en alternance se font sans qu’aucune offre n’ait été déposée.

Pour vous aider à trouver un contrat, nous identifions des entreprises susceptibles d'accueillir des alternants. Elles sont étiquetées CANDIDATURE SPONTANÉE et sont visibles en fin de résultats de recherche.

Vous étendez votre champ d'opportunités,
Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.