OFFRE D'EMPLOI
Publiée depuis 20 jour(s)
6 candidature(s)

GROUPEMENT D'EMPLOYEUR DYNAMIC SUD AISNE recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

Chef de chantier principal / Cheffe de chantier principale

02400

ETAMPES-SUR-MARNE


Contrat

Début du contrat le : 1 juin 2026
Durée du contrat : 12 mois
Nature du contrat : Apprentissage, Professionnalisation
Niveau visé en fin d'études : Indifférent

Présentation de l'entreprise GROUPEMENT D'EMPLOYEUR DYNAMIC SUD AISNE

Renseignez-vous sur l'entreprise, ses activités et ses valeurs pour préparer votre candidature. Vous pouvez rechercher leur site internet et leur présence sur les réseaux sociaux.

Localisation : 2 AVENUE ERNEST COUVRECELLE 02400 ETAMPES-SUR-MARNE

Taille de l'entreprise : 6 à 9 salariés
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Téléphone : 0768523781
Lancer une recherche Google sur GROUPEMENT D'EMPLOYEUR DYNAMIC SUD AISNE

Description du métier

Description du métier

Supervise tous les aspects du chantier, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes. Assure la préparation et le suivi technique, coordonne les différents corps de métier. Ajuste et veille à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux.

Etre ouvert aux changements
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de leadership
Faire preuve de réactivité
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Management
Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation
Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément
Gestion des Ressources Humaines
Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...)
Veiller à maintenir un climat social favorable
Construction
Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
Apporter un appui technique aux équipes de chantier
Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique
Préparer l'exécution du chantier
Réceptionner un ouvrage
Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
Maintenance, Réparation
Aménager un espace physique de stockage
Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel
Prévention des risques
Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
Assurer la gestion administrative des incidents et des réajustements concernant l'exécution des travaux (rédaction de rapports, tenue du journal de chantier, envoi de courrier au maître d'œuvre)
Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP)
Qualité
Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
Contrôler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
Contrôler une habilitation spécifique
Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque...), et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier
Gestion administrative et comptable
Renseigner des supports de suivi d'activité
Pilotage et maîtrise des coûts
Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier
Protection des personnes et de l'environnement
Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier
Stratégie de développement
Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé
Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier
Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
Proposer des ajustements au conducteur de travaux pour améliorer la rentabilité, tels que de nouveaux procédés ou matériaux
Communication
Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)
Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
Participer à un projet pluridisciplinaire
Prendre une décision et l'expliquer
Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier
Organisation
Structurer, synthétiser des informations

Domaines d'expertise
Construction durable (Ecoconstruction)
Outils numériques de géoréférencement
Résistance Des Matériaux (RDM)
Topographie
Certifications et habilitations
Titre professionnel chef de chantier aménagement finitions
BUT spécialité génie civil, construction durable, parcours bureaux d'études conception
BUT spécialité génie civil, construction durable, parcours travaux bâtiment
BTS bâtiment
Titre professionnel chef de chantier gros oeuvre
Responsable de chantier bâtiment et travaux publics
Engins de chantier (CACES R 372)
BTS finitions, aménagement des bâtiments : conception et réalisation
Normes et procédés
Droit du travail
Législation sociale
Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
Normes de la construction
Modalités de sécurisation d'un chantier
Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS)
Techniques professionnelles
Techniques de gestion de conflits

Cet emploi est accessible à partir d'un diplôme de niveau Bac à Bac +3 et une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la construction.
Psst !
Pour convaincre l'entreprise de vous embaucher, on vous donne des conseils ici pour vous aider !

Avez-vous droit à des aides financières ?

Grâce à 1jeune1solution, évaluez vos droits à près de 1000 aides financières en moins de 5 min.

Accéder à l'outil de simulation 1jeune1solution

Plus de 60% des recrutements en alternance se font sans qu’aucune offre n’ait été déposée.

Pour vous aider à trouver un contrat, nous identifions des entreprises susceptibles d'accueillir des alternants. Elles sont étiquetées CANDIDATURE SPONTANÉE et sont visibles en fin de résultats de recherche.

Vous étendez votre champ d'opportunités,
Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.