OFFRE D'EMPLOIEMPLOYEUR HANDI-ENGAGÉ
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19 candidature(s)

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STAGE -RELATION ENTREPRISE F/H – 6 mois

92000

NANTERRE


Contrat

Début du contrat le : 4 mai 2026
Durée du contrat : 6 mois
Niveau visé en fin d'études :
LicenceMaîtriseautres formations (Bac+3 à Bac+4)

Présentation de l'entreprise MAIRIE

EMPLOYEUR HANDI-ENGAGÉ

Cet employeur est reconnu Handi-engagé par France Travail, Cap emploi et leurs partenaires, du fait des actions concrètes qu’il mène en faveur du recrutement d’alternants en situation de handicap. En savoir plus

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure. OFFRE DE STAGE 6 Mois - Description exacte ci-dessous: https://recrutement-nanterre.gestmax.fr/search/set-vacsearchfront_type_contrat-003/type-de-contrat-stage-5

Localisation : 88 RUE DU 8 MAI 1945 92000 NANTERRE

Taille de l'entreprise : 2 000 à 4 999 salariés
Secteur d'activité : Administration publique générale
Téléphone : 0147294881
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Description du métier

Description du métier

Le Chargé de projet emploi est un acteur dynamique impliqué dans l'insertion professionnelle et le marché du travail. Identifie les besoins en emploi et compétences des entreprises locales Met en place des projets d'insertion professionnelle et de formation visant à faciliter l'accès à l'emploi Assure la liaison entre les entreprises et les demandeurs d'emploi en ciblant les offres d'emploi adaptées à chaque profil Organise des événements de networking et des ateliers de développement des compétences attendues par les employeurs Suit l'évolution des projets emploi en collaborant avec des partenaires et mesure leur impact sur le territoire Développe des actions et des projets en lien avec les politiques publiques de l'emploi et de la formation

Avoir l'esprit d'équipe
Etre ouvert aux changements
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Management
Coordonner les efforts d'équipe dans les projets d'emploi
Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
Gestion des Ressources Humaines
Réaliser des opérations de sourcing
Conseil, Transmission
Conseiller une organisation, une structure
Développer des stratégies d'insertion professionnelle
Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Data et Nouvelles technologies
Analyser des données socioéconomiques
Analyser les besoins du marché de l'emploi
Analyser, exploiter, structurer des données
Conception
Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases
Action publique
Mettre en œuvre les politiques publiques
Stratégie de développement
Assurer le suivi des projets et des initiatives
Concevoir et gérer un projet
Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
Développer des partenariats avec des acteurs locaux
Gérer les relations avec les partenaires d'emploi
Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs
Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
Communication
Mettre en relation les différents acteurs d'un projet
Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Organisation
Utiliser les outils numériques
Développement des compétences
Actualiser régulièrement ses connaissances
Développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploi
Organiser et développer son réseau professionnel

Domaines d'expertise
Communication interne et externe
Psychologie du travail
Economie sociale
Connaissance des aides à l'emploi

Cet emploi est accessible avec un Bac + 3 Licence en psychologie du travail, en travail social ou ressources humaines.
Psst !
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