OFFRE D'EMPLOIEMPLOYEUR HANDI-ENGAGÉ
Publiée depuis 24 jour(s)
3 candidature(s)

CASTORAMA recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

Chef / Cheffe de rayon bricolage

59640

DUNKERQUE

Contrat

Début du contrat le : 1 juil. 2026
Durée du contrat : 12 mois
Nature du contrat : Apprentissage
Nombre de postes disponibles : 2
Niveau visé en fin d'études :
Mastertitre ingénieurautres formations (Bac+5)

Présentation de l'entreprise CASTORAMA

EMPLOYEUR HANDI-ENGAGÉ

Cet employeur est reconnu Handi-engagé par France Travail, Cap emploi et leurs partenaires, du fait des actions concrètes qu’il mène en faveur du recrutement d’alternants en situation de handicap. En savoir plus

Renseignez-vous sur l'entreprise, ses activités et ses valeurs pour préparer votre candidature. Vous pouvez rechercher leur site internet et leur présence sur les réseaux sociaux.

Localisation : AVENUE DU PONT LOBY 59640 DUNKERQUE

Taille de l'entreprise : non renseignée
Secteur d'activité : Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m2et plus)
Téléphone : 0328289845
Lancer une recherche Google sur CASTORAMA

Description du métier

Description du métier

Le Chef de rayon de produits non alimentaires gère et optimise les ventes au sein d'un magasin. Organise l'assortiment des produits selon les tendances et la demande des consommateurs Supervise et forme l'équipe de vente pour garantir un service client de qualité Analyse les performances de vente et ajuste les stratégies commerciales en conséquence Assure la mise en place des promotions attractives et des opérations commerciales spéciales Veille au respect des normes de merchandising et de présentation des produits Collabore avec les fournisseurs pour assurer un approvisionnement continu et adapté en anticipant les besoins

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Management
• Animer, coordonner une équipe
• Former et développer les compétences des membres de l'équipe
• Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
• Superviser une équipe en magasin
• Tenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâches
Gestion des Ressources Humaines
• Gérer les ressources humaines
• Recruter et intégrer une personne
Conseil, Transmission
• Transmettre une technique, un savoir-faire
Prévention des risques
• Déterminer des mesures correctives
Qualité
• Contrôler la mise en rayon des articles
• Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
Gestion des stocks
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Définir des besoins en approvisionnement
• Identifier et gérer des invendus
• Planifier et superviser les inventaires périodiques
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Superviser le stockage des produits
Logistique
• Gérer les commandes et les livraisons
Relation client
• Fournir un service de qualité
Développement commercial
• Adapter le plan d'implantation des articles
• Analyser les tendances de consommation pour ajuster l'offre
• Effectuer des relevés de prix auprès de la concurrence
• Maintenir un haut niveau de service client
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• Négocier des conditions commerciales
• Suivre et analyser les résultats des ventes
Stratégie de développement
• Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
• Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
Organisation
• Utiliser les outils numériques

Domaines d'expertise
• Gestion des stocks et des inventaires
Produits, outils et matières
• Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.)
Techniques professionnelles
• Techniques commerciales
• Planification stratégique des ventes

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 2 à Bac + 3 dans les domaines du commerce, vente et distribution.
Psst !
Pour convaincre l'entreprise de vous embaucher, on vous donne des conseils ici pour vous aider !

Avez-vous droit à des aides financières ?

Grâce à 1jeune1solution, évaluez vos droits à près de 1000 aides financières en moins de 5 min.

Accéder à l'outil de simulation 1jeune1solution

Plus de 60% des recrutements en alternance se font sans qu’aucune offre n’ait été déposée.

Pour vous aider à trouver un contrat, nous identifions des entreprises susceptibles d'accueillir des alternants. Elles sont étiquetées CANDIDATURE SPONTANÉE et sont visibles en fin de résultats de recherche.

Vous étendez votre champ d'opportunités,
Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.