OFFRE D'EMPLOI
Publiée depuis 13 jour(s)

ENGIE recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

Alternant·e - Ingenieur·e Gestion Sinistres Exploitation H/F

34000

Montpellier


Contrat

Nature du contrat : Apprentissage, Professionnalisation
Niveau visé en fin d'études :
BTSDEUSTautres formations (Bac+2)

Présentation de l'entreprise ENGIE

Avec ses 96 000 collaborateurs, ses clients, ses partenaires et ses parties prenantes, le Groupe ENGIE s'engage chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement.

Localisation : 34000 Montpellier

Taille de l'entreprise : 2 000 à 4 999 salariés
Secteur d'activité : Commerce de combustibles gazeux par conduites
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Description de l'offre

Description de l'offre

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l'écoute ? Rejoignez la Team Alternance ENGIE ! ENGIE Green France recrute : une.e Alternant.e - Gestion des Sinistres Exploitation (H/F) - DUREE 12 mois Diplôme préparé : Licence ou Master 2 Lieu : Montpellier Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens et ouvert sur les perspectives qu'offre un grand groupe leader des énergies ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute ? Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l'exploitation des installations de production d'énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires. ENGIE Green recherche un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes , 12 mois à partir de septembre 2026 Ce que vous pourrez faire chez nous : - Travailler aux côtés du gestionnaire de sinistres en charge des dossiers d'assurance relatifs aux centrales photovoltaïques et éoliennes, au sein du service Exploitation et Maintenance - Découvrir le fonctionnement technique des moyens de production d'énergies renouvelables - Interagir avec les acteurs du monde de l'assurance, tels que les courtiers et les experts - Alimenter et maintenir à jour l'outil interne de suivi des sinistres - Apporter un appui à l'établissement des réclamations dommages - Contribuer au calcul des pertes de recettes - Récupérer les justificatifs liés aux recommandations obligatoires en cas de sinistre déclaré - Assurer le suivi du volet financier des sinistres (acomptes, versements d'indemnités) - Participer au reporting financier des sinistres auprès des directions internes Ce poste est fait pour vous si : · Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 ou Bac +5 dans les énergies renouvelables ou les assurances · Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques · Le monde de l'énergie vous intéresse · Vous souhaitez contribuer au développement de solutions plus vertueuses pour l'environnement Nous rejoindre c'est surtout - Contribuer à la transition énergétique - Être responsabilisé dès son alternance - Intégrer un environnement bienveillant - Apprendre tout au long de son parcours Ce qui vous plaira le plus chez nous : Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable. Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d'ENGIE le leader des énergies renouvelables en France. Une entreprise ouverte à la différence, source d'enrichissement et d'épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement. Une communauté des alternants, vivante et dynamique, avec des ressources et des animations pour vous projeter dans un avenir professionnel enthousiaste et dans laquelle vous serez également acteur. Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l'exploitation des installations de production d'énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires. Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique. Et si tu veux en savoir plus sur nous Pour ENGIE Green ça se passe par là -> Pour le Groupe ENGIE par là -> N'oublies pas ! on accepte tout le monde ! ENGIE Green s'engage dans la diversité, l'égalité des chances et la création d'un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l'origine, l'âge, le patronyme, l'identité, l'orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l'état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force ! MARQUE EMPLOYEUR ENGIE Green, est l'entité du Groupe ENGIE, dédiée au développement, à la construction, l'exploitation et la maintenance d'actifs de production d'électricité renouvelable (parcs solaires, parcs éoliens). ENGIE Green, leader français de la production éolienne et solaire, compte plus de 600 collaborateurs sur 20 agences qui réalisent avec les acteurs locaux des projets adaptés et ambitieux pour chaque territoire. ENGIE Green a développé une expertise unique dans les domaines du développement, de la construction et de l'exploitation des parcs éoliens et solaires. Elle totalise 2,7 GW éoliens et 1,8 GW solaires installés soit une production annuelle d'énergie verte injectée sur le réseau équivalente à la consommation annuelle de plus de 3 millions d'habitants. Avec ENGIE Green, le développement des énergies renouvelables s'accompagne d'une démarche sociétale, responsable et durable. ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d'intégration et accord préalable du tuteur. Qui sommes-nous ? ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises. Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Psst !
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Vous étendez votre champ d'opportunités,
Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.