OFFRE D'EMPLOI
Publiée depuis 16 jour(s)

Emil Frey France recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

Comptable en Alternance - Lens H/F

62300

Lens


Contrat

Nature du contrat : Apprentissage, Professionnalisation
Niveau visé en fin d'études :
BTSDEUSTautres formations (Bac+2)

Présentation de l'entreprise Emil Frey France

Emil Frey France, leader de la distribution de véhicules en France, agit sur les domaines de l'import de marques de véhicules, le sourcing et le reconditionnement de véhicules d'occasion, la distribution spécialisée (auto/moto, de véhicules industriels, de machines agricoles et de pièces détachées).

Localisation : 62300 Lens

Taille de l'entreprise : 50 à 99 salariés
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
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Description de l'offre

Description de l'offre

Description du poste Emil Frey France, leader de la distribution de véhicules en France et plus largement acteur du secteur de la mobilité, recrute un comptableH/F en alternance. Rejoignez notre équipe basée à Lens, et intervenez sur un périmètre défini de plusieurs sociétés, dans un environnement multi dossiers. Missions principales : Comptabilité Fournisseurs - Saisie de factures - Règlement à échéance et ponctuel - Lettrage des comptes fournisseurs Comptabilité Clients - Comptabilisation des règlements perçus - Prélèvement à échéance des factures clients - Lettrage des comptes clients Comptabilité Générale/ Trésorerie - Contrôle et lettrage des comptes de débours - Valorisation des stocks et en-cours - Détermination et comptabilisation de provisions Vous évoluerez dans un groupe qui saura vous offrir des projets stimulants avec : * Mutuelle & Prévoyance IRP AUTO * Avantages : Accès gratuit à la salle de sport - CSE - Convention collective de l'automobile - Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules

Description du profil Qui êtes-vous ? Vous préparez un BTS Comptabilité en alternance sur 2 ans Compétences opérationnelles : - Appétence pour les chiffres - Aisance informatique - Sens logique Savoir-être : - Capacité d'écoute et d'adaptation - Rigueur et sens de l'organisation - Investissement dans les missions confiées Notre Process de recrutement : Etape 1. Analyse de votre candidature Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés Rémunération Alternance : selon barème national en vigueur
Psst !
Pour convaincre l'entreprise de vous embaucher, on vous donne des conseils ici pour vous aider !

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Plus de 60% des recrutements en alternance se font sans qu’aucune offre n’ait été déposée.

Pour vous aider à trouver un contrat, nous identifions des entreprises susceptibles d'accueillir des alternants. Elles sont étiquetées CANDIDATURE SPONTANÉE et sont visibles en fin de résultats de recherche.

Vous étendez votre champ d'opportunités,
Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.