OFFRE D'EMPLOI
Publiée depuis 15 jour(s)

Intrasipa recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

Alternant Sales Development Representative et Relation Client H/F

35000

Rennes


Contrat

Nature du contrat : Apprentissage, Professionnalisation
Niveau visé en fin d'études :
LicenceMaîtriseautres formations (Bac+3 à Bac+4)

Présentation de l'entreprise Intrasipa

Filiale du Groupe SIPA Ouest-France, INTRASIPA met ses expertises et fonctions transverses au service des filiales du Groupe. Acteur majeur des médias d'information, SIPA Ouest-France édite Ouest-France, plusieurs quotidiens régionaux, plus de 80 hebdos via Publihebdos, des magazines spécialisés et des plateformes numériques (ouest-france.fr, actu.fr, 20minutes.fr). Ses activités couvrent aussi la publicité, la radio, l'édition et la télévision. Propriété de l'ASPDH, le Groupe défend des valeurs fortes et un engagement humaniste. Rejoindre SIPA Ouest-France, c'est relever des défis passionnants dans un univers média en mouvement.

Localisation : 35000 Rennes

Taille de l'entreprise : non renseignée
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Description de l'offre

Description de l'offre

Infomer - Le Marin est un média de référence dédié aux professionnels du secteur maritime. À travers ses contenus digitaux, newsletters et événements, Le Marin décrypte l'actualité et les grandes tendances de l'économie de la mer (transport, énergie, défense, pêche), et accompagne une communauté d'acteurs clés avec des analyses à forte valeur ajoutée. Dans un contexte de fidélisation de nos abonnés et de garantie de leur satisfaction, nous renforçons notre pôle Customer Success Management (CSM) et recherchons un(e) alternant pour accompagner la relation client. Développement du chiffre d'affaires - Identifier des opportunités d'upsell / cross-sell - Proposer des offres adaptées aux besoins clients - Générer du chiffre d'affaires sur le portefeuille existant Qualification & support commercial - Qualifier les besoins et détecter des opportunités - Prendre des rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale - Assurer le suivi des interactions et le reporting dans le CRM Rétention & gestion des abonnés - Contacter les abonnés existants pour entretenir la relation - Identifier les comptes à risque (impayés, churn) - Mettre en place des actions de rétention - Gérer et suivre les relances d'impayés Utiliser les meilleurs outils du marché : Salesforce, lemlist, LinkedIn, Aircall Filiale du groupe SIPA Ouest-France, INTRASIPA est la société d'expertise qui accompagne les filiales du Groupe en mettant à leur disposition des compétences pointues et fonctions transverses (Data, Cybersécurité, RGPD, R&D, Juridique, Finances, Paie, Commerce). Acteur majeur dans le domaine des médias d'information, le groupe SIPA Ouest-France s'est historiquement construit autour du quotidien Ouest-France (1er quotidien national). Le Groupe édite aujourd'hui plusieurs plateformes numériques (ouest-france.fr, actu.fr, 20minutes.fr), plusieurs quotidiens régionaux (Ouest-France, Le Maine Libre, Courrier de l'Ouest, Presse Océan, La Presse de la Manche), plus de 80 hebdomadaires via Publihebdos, ainsi que des magazines spécialisés. La diversité de ses activités s'étend également à la publicité multi-supports (Additi, Hebdos Communication), à la radio (Hit West, Cristal, Océane FM), à l'édition de livres et à la télévision. Propriété l'Association pour le Soutien des Principes de la Démocratie Humaniste (ASPDH), loi 1901, le Groupe se distingue par des valeurs fortes et des engagements clairs envers le respect des personnes humaines et des bénéfices exclusivement au service du développement de l'information.

Vous préparez une formation supérieure Bac +4/5 en école de commerce ou formation équivalente. Vous faites preuve d'excellentes compétences en communication et en écoute active, ainsi que d'une capacité à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur, tout en étant force de proposition et à l'aise en équipe. Orienté(e) résultats et familier(ère) des outils numériques, vous souhaitez vous investir dans un environnement digital dynamique. Contrat d'apprentissage à partir de septembre, pour une durée d'un à deux ans Démarrage souhaité : dès que possible Base 35 heures hebdomadaire Locaux situés à Rennes (sud-est) Indemnisation selon le niveau de diplôme préparé Participation employeur repas et transport L'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Psst !
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Plus de 60% des recrutements en alternance se font sans qu’aucune offre n’ait été déposée.

Pour vous aider à trouver un contrat, nous identifions des entreprises susceptibles d'accueillir des alternants. Elles sont étiquetées CANDIDATURE SPONTANÉE et sont visibles en fin de résultats de recherche.

Vous étendez votre champ d'opportunités,
Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.