Description de l'offre

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique
• Notre attention portée à l'équilibre des collaborateurs
• Un environnement inclusif et bienveillant
• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG...)

Votre quotidien

En nous rejoignant à Gémenos, vous intégrez un site localisé entre mer et collines provençales, regroupant nos activités d'identité et de sécurité numériques et nos activités de défense alliant à la fois ingénierie et production, et favorisant un environnement de travail collaboratif et convivial.

En tant qu' apprenti RH, vous intégrez l'équipe RH " Operations " en supports transverse auprès de toutes les Business Lines.

Le site de Gemenos accueille à la fois une usine de production, des laboratoires qualité et des fonctions tertiaires support et d'ingénierie. Il nécessite d'être animé en local à travers un certains nombre d'évènements et process RH.

Pour ce faire, vous avez à :

Accompagner la Responsable RH dans l'animation de ses équipes (production et Centre de Compétences de l'Industrie)

Etre responsable des modifications et mises à jour à effectuer sur notre SIRH (Workday) et accompagner les managers dans l'utilisation de l'outil, réaliser des reportings Excel et analyser les Datas qui en sont issues pour alimenter les KPI HR ;

Accompagner les salariés dans leurs souhaits de mobilité et leurs besoins en formation en lien avec les équipes RH dédiées ;

Etre impliqué dans le déploiement des enquêtes d'engagement auprès des collaborateurs et dans la coordination des plans d'action associés avec les managers

Contribuer à l'animation RH du site en préparant / animant des présentations et des ateliers à destination des salariés et managers (webinar, workshop, journées d'intégration,...) ;

Contribuer aux relations sociales du site en support des membres de la Direction qui en ont la charge (préparation d'éléments à destination du CSE/CSSCT/commissions diverses) ;

Votre profil

Votre priorité est de poursuivre votre formation en alternance de niveau Bac +5 pendant 1 an dans le domaine des Ressources Humaines ?

Vous avez un bon relationnel et appréciez travailler en proximité avec les équipes

Vous êtes rigoureux et organisé ce qui vous permet de suivre vos sujets de manière assidue

Vous avez une bonne maitrise d'Excel et du pack office de manière générale, un plus : des connaissances en droit social

Force de proposition, autonome sont des atouts que l'on vous reconnait ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Le mot de l'équipe

Nous sommes une équipe RH jeune et dynamique, avec un fort esprit d'équipe !

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
Ref : R0321628