OFFRE D'EMPLOI
Publiée depuis 15 jour(s)

Manpower RH recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

Chargé de Recrutement et Relations Clients -Alternance- Grenoble BTP 38 H/F

38000

Grenoble



Description de l'offre

Durée du contrat : 24 mois
Nature du contrat : Apprentissage, Professionnalisation
Niveau visé en fin d'études : Licence, Maîtrise, autres formations (Bac+3 à Bac+4)

Description de l'offre

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés. Ton quotidien : Prêt(e) à rejoindre notre communauté d'alternants ? Grâce à un accompagnement personnalisé tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes : Relation client - Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients - Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner - Rechercher la satisfaction de tes clients internes et externes - Sécuriser la gestion administrative des dossiers - Contribuer à développer l'activité de l'agence Recrutement au sein de notre agence spécialisée sur les métiers du BTP - Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards) - Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils - Présenter ta sélection de candidats aux consultants - Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme - Entretenir et développer un vivier de profils sur les métiers du BTP

Description de l'employeur

Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower ! Nous sommes implantés au coeur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France. Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure. Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers. Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d'une entreprise qui façonne l'avenir du recrutement. Nous avons la conviction qu'un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde. Ensemble, faisons bouger les lignes de l'emploi ! Rejoins-nous !

- Formation supérieure Bac +3 minimum domaine du commerce/gestion/relation clients - Esprit d'équipe - Force de conviction et aisance rédactionnelle - Esprit orienté résultats et sens du service client - Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant Votre posture mature et professionnelle vous permettra d'échanger au mieux avec nos candidats et clients du BTP !Le rythme d'alternance en semaines incomplètes n'est pas compatible avec notre activité. Compétences : Réseaux Sociaux, Sens du résultat, Conseil client, Sourcing, Préqualification téléphonique, commercial, RH
Psst !
Pour convaincre l'entreprise de vous embaucher, on vous donne des conseils ici pour vous aider !

Quelques informations sur l'établissement

Renseignez-vous sur l'entreprise, ses activités et ses valeurs pour préparer votre candidature. Vous pouvez rechercher leur site internet et leur présence sur les réseaux sociaux.

Localisation : 38000 Grenoble

Taille de l'entreprise : 2 000 à 4 999 salariés

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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Plus de 60% des recrutements en alternance se font sans qu’aucune offre n’ait été déposée.

Pour vous aider à trouver un contrat, nous identifions des entreprises susceptibles d'accueillir des alternants. Elles sont étiquetées CANDIDATURE SPONTANÉE et sont visibles en fin de résultats de recherche.

Vous étendez votre champ d'opportunités,
Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.