Description de l'offre

La meilleure manière de découvrir votre futur métier, c'est de le pratiquer, et de le vivre de l'intérieur. Intégrer une entreprise innovante est donc essentiel pour mettre en pratique vos apprentissages théoriques. Bienvenue chez Fenwick-Linde ! Venez relever des défis et vivre avec nous l'expérience enthousiasmante de l'énergie collective. Elargissez vos responsabilités, apportez vos idées et développez vos expertises. Des missions passionnantes, un état d'esprit dynamique, une énergie collective en action rien de tel pour booster votre formation! Ce que nous proposons: Au sein du service formation et développement RH, les missions principales porteront essentiellement sur la partie formation. Vous serez en charge d'un périmètre géographique et aurez pour mission de gérer de A à Z l'ensemble du process formation à savoir : - Prise en charge de l'organisation annuelle des actions de formation - Relation avec les différents organismes de formation - Relations avec les différentes écoles internes - Organisation logistique des formations - Suivi des dossiers de formation: devis, conventions de formation, dossier post formation - Gestion des annulations, repositionnement des collaborateur-trices - Accueil formateurs - Gestion de la facturation sur son périmètre Vous pourrez également contribuer au déploiement de projets formation et transverses. Tâches et qualifications: Vous préparez un Bac +4 en Ressources Humaines et avez une première expérience des Ressources Humaines, Vous êtes autonome, organisé et rigoureux, Vous avez un bon sens du relationnel et du travail en équipe, Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Word