Description de l'offre

Descriptif du poste :

Au sein de la Direction Logistique et plus précisément au sein du service Exploitation, vous assurez la gestion quotidienne du parc pour l'ensemble des véhicules de la flotte du secteur du site.

En tant qu'Apprenti Chargé d'exploitation H/F sur notre site de Meyreuil (13) vos missions seront de :

• Accueillir les clients, prestataires, convoyeurs,
• Effectuer les restitutions LLD et LMD,
• Suivre les immobilisations (réparations, préparations),
• Déplacer les véhicules sur parc,
• Missionner des rapatriements, des convoyages.

Profil recherché :

Et si c'était vous ?

• Vous préparez actuellement un BAC+2 de type BTS / DUT Transport et Prestations Logistiques.
• Vous disposez d'un bon relationnel client et êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre sens de l'organisation.
• Vous maîtrisez les bases du Pack Office : Word, Excel.
• Vous êtes titulaire du permis B manuel.

Type de contrat : Alternance

Plus qu'un poste, un tremplin :

Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :

• Prime* de participation et d'intéressement
• Prise en charge de 50% de votre titre de transport,
• Abonnement EGYM Wellpass à prix préférentiel,
• Titres restaurants dématérialisés,
• Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne œuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion ... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement.
• Si vous avez 3 mois d'ancienneté sur l'exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Déroulement des entretiens :

Un entretien téléphonique avec votre contact RH (10-15 min)
Un entretien physique avec votre futur manager
Un entretien physique ou visio avec votre contact RH
Notre proposition d’embauche
Un entretien de suivi d’intégration avec votre HRBP après le 1er mois