OFFRE D'EMPLOI
Publiée depuis 29 jour(s)

Une société ayant souhaité garder l'anonymat propose actuellement cette offre

Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

92400

Courbevoie


Contrat

Durée du contrat : 12 mois
Nature du contrat : Apprentissage
Niveau visé en fin d'études : Indifférent

Présentation de l'entreprise

Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.

Localisation : 92400 Courbevoie

Taille de l'entreprise : non renseignée
Lancer une recherche Google sur

Description de l'offre

Description de l'offre

Description du poste : Manpower GD Paris ? Fonctions Support recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de recrutement et de relation client (H/F) en stage. Au sein d'une équipe spécialisée dans le recrutement de fonctions supports (RH & Legal, Finance, Supply Chain, Marketing?), vous interviendrez dans un environnement dynamique, orienté business et très international, basé à La Défense. Contrat proposé Stage de 6 mois ou stage de 4 mois avec possibilité de poursuite en alternance (12 mois) Envie d'un stage concret, formateur et polyvalent ? Tu interviendras sur l'ensemble du processus de recrutement et développeras une vraie culture client. Tes principales missions seront Comprendre et analyser les besoins en recrutement des clients Rédiger et diffuser les offres d'emploi Identifier et sourcer des profils adaptés aux postes Réaliser les préqualifications téléphoniques Participer aux entretiens candidats (téléphonique, visio ou physique Évaluer les profils et proposer les candidatures aux clients Côté relation client et business, tu auras un rôle clé Proposer de manière proactive des candidats aux clients Présenter et valoriser les profils en lien avec les besoins identifiés Assurer le suivi des candidatures et des retours clients Relancer les clients et prospects sur les opportunités en cours Participer à la fidélisation et au développement du portefeuille client Utiliser et mettre à jour le CRM pour le suivi de l'activité Tu interviendras également sur l'administratif RH Gestion des dossiers candidats et intérimaires Préparation et suivi des contrats de travail Suivi des visites médicales et conformité des dossiers Suivi administratif des missions et placements Ce stage est fait pour toi si Tu es étudiant(e) en Master 1 ou Master 2, idéalement en RH, management ou gestion Tu disposes obligatoirement d'une convention de stage Tu as un fort intérêt pour le recrutement et la relation client Tu fais preuve de proactivité, d'un bon sens du contact et d'une appétence commerciale Tu es à l'aise avec les outils informatiques, digitaux et l'IA Tu es curieux(se), innovant(e) et créatif(ve) dans ton approche Tu communiques facilement à l'oral comme à l'écrit L'anglais est un plus, dans un environnement de travail très international Tu es dynamique, impliqué(e) et apprécies le travail en équipe Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Psst !
Pour convaincre l'entreprise de vous embaucher, on vous donne des conseils ici pour vous aider !

Avez-vous droit à des aides financières ?

Grâce à 1jeune1solution, évaluez vos droits à près de 1000 aides financières en moins de 5 min.

Accéder à l'outil de simulation 1jeune1solution

Plus de 60% des recrutements en alternance se font sans qu’aucune offre n’ait été déposée.

Pour vous aider à trouver un contrat, nous identifions des entreprises susceptibles d'accueillir des alternants. Elles sont étiquetées CANDIDATURE SPONTANÉE et sont visibles en fin de résultats de recherche.

Vous étendez votre champ d'opportunités,
Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.