Description de l'offre

Description du poste

Vous recherchez une alternance en finance et vous avez un intérêt pour les risques de crédits ? Alors postulez !

Vous rejoindrez la direction des risques et contrôles permanents (RPC) qui identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques de portefeuille ainsi que les risques opérationnels. Son domaine d'intervention est le périmètre de Contrôle Interne de CACIB. RPC est en outre responsable du pilotage et de la supervision du dispositif de contrôle permanent de CACIB, tous vecteurs de risques confondus.

Vous intégrerez le service " Consolidation et Reportings Réglementaires" qui est en charge de la consolidation de la base de suivi des risques de contreparties ainsi que l'élaboration des reportings réglementaires (Bâle II, Grands Risques, Anacédit, ...) au sein de la direction " Risk and Permanent Control " - RPC de CA-CIB.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

- Participer à la production des ratios réglementaires et plus particulièrement sur les périmètres :

• Des emplois pondérés - RWA risque de crédit et risque de contrepartie sur opérations de marché ;
• Des grands risques réglementaires ;
• Du ratio de levier ;
• De la contribution au document de référence publié par la communication financière ;
• Des autres demandes réglementaires.

- Contribuer aux projets sur le périmètre du pôle notamment sur la déclinaison opérationnelle des évolutions réglementaires, méthodologiques ou des systèmes d'information.

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d'indiquer en titre de votre CV votre rythme d'alternance ainsi que votre formation.

Critères de candidature

Date de prise de fonction 31/08/2026 Durée 24 Niveau d'étude minimum Bac + 4 / M1 Formation / Spécialisation Et si c'était vous ? Formation : Université, Ecoles de commerce ou d'ingénieursSpécialisation : Finance
Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées
Hard Skills :
- Maitrise du Pack Office ;
- Aisance dans l'utilisation de VBA ;
- Français & Anglais courants.

Soft Skills :
- Capacité à communiquer avec aisance et clarté ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Sens du résultat et des priorités ;
- Autonomie.

Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une
période d'intégration réussie

Entreprise Crédit Agricole CIB

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025