OFFRE D'EMPLOI
Publiée depuis 42 jour(s)
2 candidature(s)

Sénat recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

SÉNAT - Apprenti archiviste

75006

Paris 6e Arrondissement


Contrat

Début du contrat le : 14 sept. 2026
Durée du contrat : 12 mois
Nature du contrat : Apprentissage
Niveau visé en fin d'études :
Mastertitre ingénieurautres formations (Bac+5)

Présentation de l'entreprise Sénat

Renseignez-vous sur l'entreprise, ses activités et ses valeurs pour préparer votre candidature. Vous pouvez rechercher leur site internet et leur présence sur les réseaux sociaux.

Localisation : 75006 Paris 6e Arrondissement

Taille de l'entreprise : non renseignée
Lancer une recherche Google sur Sénat

Description de l'offre

Description de l'offre

Apprenti archiviste à la division des ArchivesLibellé du poste :1 an sur l'année universitaire 2026-2027. Le rythme de l’alternance doit permettre soit une présence en continu sur plusieurs semaines chez l’employeur, soit une présence 3 jours par semaine chez l’employeur et 2 jours en école.Durée et rythme du contrat :Administration du Sénat – Paris VIe – Direction de la Bibliothèque et des ArchivesLieu:Descriptif des missions proposées :Sous la supervision d’un archiviste professionnel et sous l’autorité du responsable de la division des Archives du Sénat, au sein de la direction de la Bibliothèque et des Archives, l’apprenti archiviste aura en charge les missions suivantes :Participation à la collecte d’archivesRéalisation de classements (traitement intellectuel et matériel de fonds)Initiation aux autres missions de la division des Archives du Sénat

  • tri de documents en collaboration avec des correspondants « Archives » des directions ;rédaction de bordereaux de versement ;rédaction de bordereaux d’élimination ;et mise à jour du système d’information archivistique (THOT).
  • classement ou reprise de classement et d’inventaire existant ;rédaction d’inventaires conforme aux normes archivistes ;conditionnement ;et mise à jour du système d’information archivistique (THOT).
  • conservation (élaboration d’un plan de sauvegarde, sensibilisation aux outils et moyens utilisés pour veiller à la conservation durable des archives…) ;communication (réalisation d’expositions, rédaction de Lettres d’informations, accueil de groupes…) ;et conseil (organisation de formations, rédaction de fiches pratiques, analyse de procédures documentaires…).

Psst !
Pour convaincre l'entreprise de vous embaucher, on vous donne des conseils ici pour vous aider !

Avez-vous droit à des aides financières ?

Grâce à 1jeune1solution, évaluez vos droits à près de 1000 aides financières en moins de 5 min.

Accéder à l'outil de simulation 1jeune1solution

Plus de 60% des recrutements en alternance se font sans qu’aucune offre n’ait été déposée.

Pour vous aider à trouver un contrat, nous identifions des entreprises susceptibles d'accueillir des alternants. Elles sont étiquetées CANDIDATURE SPONTANÉE et sont visibles en fin de résultats de recherche.

Vous étendez votre champ d'opportunités,
Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.