OFFRE D'EMPLOI
Publiée depuis 15 jour(s)

SNCF recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

ALTERNANCE BAC+2 - Assistant(e) RH Formation - Appui aux outils digitaux

93200

Saint-Denis


Contrat

Début du contrat le : 6 sept. 2026
Nature du contrat : Apprentissage, Professionnalisation
Niveau visé en fin d'études :
BTSDEUSTautres formations (Bac+2)

Présentation de l'entreprise SNCF

Le GIE SNCF Optim'services, 6ème entité du Groupe, fédère et mutualise au 1er janvier 2024, 9 Centres de Services Partagés (CSP) regroupant plus de 3 000 salariés travaillant au profit des 5 Sociétés SNCF et de leurs 150 000 salariés.

Les 9 CSP de SNCF Optim'services sont : Action Sociale, Agences de Recrutement, Comptabilités, Déplacements Professionnels, Excellence Opérationnelle, Paie & Prestations Administratives, Relation Salarié Agence Logement, Service Archives et Documentation, Services Médicaux.

Localisation : 93200 Saint-Denis

Taille de l'entreprise : non renseignée
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Description de l'offre

Description de l'offre

Description de la mission

En tant qu'Assistant ou Assistance Formation - Appui aux outils digitaux en alternance, vous serez amené à :

  • Construire et mettre à jour des supports de formation digitaux.

  • Mettre en forme les supports pédagogiques sur PowerPoint et Genially.

  • Contribuer à la préparation des supports pour les formateurs (présentations, annexes, documents participants...)

  • Gestion des outils digitaux & du SharePoint Formation

  • Mettre à jour et contribuer au rafraîchissement du SharePoint Formation (contenus, actualités, ressources)

  • Participer à la structuration des espaces pour les rendre plus attractifs et faciles d'accès pour les collaborateurs

  • Être force de proposition pour améliorer l'expérience utilisateur sur les outils digitaux de formation

  • Administration de la formation

  • Inscrire les stagiaires en formation initiale dans Station C Formation

  • Aider à la construction et à la mise à jour des plannings de formation

  • Vérifier la conformité des listes de participants (pré-requis, profils, inscriptions)

  • Assurer la mise à jour du tableau de bord formation (suivi des sessions, des participants, des indicateurs)

  • Logistique & qualité des formations

  • Réserver les salles et s'assurer de la bonne préparation logistique des sessions (matériel, accès, convocations...)

  • Participer au suivi des stagiaires (listes de présence, relances, attestations, etc)

  • Effectuer l'analyse des évaluations de satisfaction et proposer des plans d'action pour améliorer les dispositifs

Informations complémentaires :

  • Télétravail possible (1 jour par semaine)

  • Rythme d'alternance souhaité : 3 jours en entreprise / 2 jours à l'école par semaine

Secteur: Tourisme, Transport de passagers, loisirs Poste: Assistant en formation (H/F) Temps Plein En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge Profil:

Vous souhaitez valider un BTS SAM.

Rejoignez-nous si vous :

  • Avez connaissance des outils Microsoft Office

  • Avez de bonnes qualités d'analyse

  • Êtes organisé

  • Êtes rigoureux

  • Êtes méthodique


Description de la mission

En tant qu'Assistant ou Assistance Formation - Appui aux outils digitaux en alternance, vous serez amené à :

  • Construire et mettre à jour des supports de formation digitaux.

  • Mettre en forme les supports pédagogiques sur PowerPoint et Genially.

  • Contribuer à la préparation des supports pour les formateurs (présentations, annexes, documents participants...)

  • Gestion des outils digitaux & du SharePoint Formation

  • Mettre à jour et contribuer au rafraîchissement du SharePoint Formation (contenus, actualités, ressources)

  • Participer à la structuration des espaces pour les rendre plus attractifs et faciles d'accès pour les collaborateurs

  • Être force de proposition pour améliorer l'expérience utilisateur sur les outils digitaux de formation

  • Administration de la formation

  • Inscrire les stagiaires en formation initiale dans Station C Formation

  • Aider à la construction et à la mise à jour des plannings de formation

  • Vérifier la conformité des listes de participants (pré-requis, profils, inscriptions)

  • Assurer la mise à jour du tableau de bord formation (suivi des sessions, des participants, des indicateurs)

  • Logistique & qualité des formations

  • Réserver les salles et s'assurer de la bonne préparation logistique des sessions (matériel, accès, convocations...)

  • Participer au suivi des stagiaires (listes de présence, relances, attestations, etc)

  • Effectuer l'analyse des évaluations de satisfaction et proposer des plans d'action pour améliorer les dispositifs

Informations complémentaires :

  • Télétravail possible (1 jour par semaine)

  • Rythme d'alternance souhaité : 3 jours en entreprise / 2 jours à l'école par semaine


Psst !
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Plus de 60% des recrutements en alternance se font sans qu’aucune offre n’ait été déposée.

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Vous étendez votre champ d'opportunités,
Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.