OFFRE D'EMPLOI

Publiée depuis 42 jour(s)

Casino Services recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

Agent Commercial en Alternance Casino Evasion H/F

42000

Saint-Étienne

Contrat

Durée du contrat : 24 mois

Nature du contrat : Apprentissage, Professionnalisation

Niveau visé en fin d'études :

BTSDEUSTautres formations (Bac+2)

Présentation de l'entreprise Casino Services

Créée en 2000, Casino Services regroupe l'ensemble des fonctions Supports et la Direction Générale du groupe Casino. Au total, une soixantaine de métiers sont représentés, parmi lesquels ceux de la finance, des RH, du juridique Corporate, de l'innovation mais également de la Supply Chain ou du digital. Casino Services réunit également des équipes projet, dont la vocation est de mettre au service de nos clients internes des compétences complémentaires pour déployer des projets stratégiques pour le groupe Casino et ses enseignes, en France et à l'étranger. Rejoindre Casino Services, c'est la certitude d'intégrer des équipes de haut niveau de compétences et d'expertise. C'est aussi l'occasion de s'enrichir au contact de nos différentes enseignes (Casino Proximités, Monoprix, Franprix) et de bénéficier d'opportunités via la mobilité interne.

Localisation : 42000 Saint-Étienne

Taille de l'entreprise : 250 à 499 salariés

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

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Description de l'offre

Vous serez rattaché(e) à l'équipe Casino Evasion, vous aurez pour principales missions : · Créer un portefeuille de CSE · Etablir des supports de communication sur l'offre EVASION · Commercialiser l'offre EVASION auprès de nouveaux CSE · Fidéliser les CSE adhérents Poste basé à Saint-Etienne (42) à pourvoir pour la rentrée 2026

· Formation Bac +2/+3 : Techniques de vente / de négociation · Forte sensibilité aux activités sociales et aux métiers du tourisme · Très bon relationnel et bonne aisance téléphonique. · Sens du service · Orientation client · Communication · Esprit d'initiative · Animation d'équipe · Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook, Internet, Power Point.. ) La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes. CS42/AS

Psst !

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Plus de 60% des recrutements en alternance se font sans qu’aucune offre n’ait été déposée.

Pour vous aider à trouver un contrat, nous identifions des entreprises susceptibles d'accueillir des alternants. Elles sont étiquetées CANDIDATURE SPONTANÉE et sont visibles en fin de résultats de recherche.

Vous étendez votre champ d'opportunités,
Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.