Eiffage Energie Systèmes recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :
Mécanicien Industriel Alternance H/F
77370
Nangis
Contrat
Présentation de l'entreprise Eiffage Energie Systèmes
Localisation : 77370 Nangis
Description de l'offre
Description de l'offre
Vos missions Consulter la fiche emploi France dans le Positionnement hiérarchique Sous la supervision directe du Chef d'équipe / Contremaître. Missions et Responsabilités Organisation et préparation des interventions - Planification : Intégrer les consignes opérationnelles pour contribuer efficacement à la préparation des chantiers ou des interventions de maintenance. - Préparation technique : S'assurer de la disponibilité et de la conformité du matériel et de l'outillage nécessaires avant chaque intervention. - Gestion de l'espace de travail : Veiller à la propreté, au rangement et à l'entretien du matériel, garantissant ainsi un environnement de travail sécurisé et organisé. Activités opérationnelles et maintenance - Maintenance curative : Apprendre à réaliser des diagnostics techniques, identifier les pannes et procéder aux réparations (dépannage, remise en service) sous supervision, selon les urgences. - Maintenance préventive : Participer activement au programme d'entretien des équipements industriels pour prévenir les défaillances. - Interventions techniques : Réaliser le remplacement de pièces d'usure (roulements, garnitures mécaniques, etc.) et contribuer à l'installation de nouveaux équipements. - Suivi administratif : Assurer la traçabilité rigoureuse de chaque intervention dans les outils de gestion (GMAO ou fiches de suivi). Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE) - Culture sécurité : Appliquer strictement les protocoles de sécurité, les règles environnementales (tri des déchets) et le port des EPI. - Veille et reporting : Signaler systématiquement les anomalies, les situations à risque (accidents/incidents) ou les opportunités d'amélioration (bonnes pratiques) rencontrées sur le terrain. Communication et reporting - Rendre compte : Communiquer régulièrement sur l'avancement de ses missions et les difficultés rencontrées à son tuteur ou chef d'équipe. - Esprit d'équipe : Travailler en étroite collaboration avec le binôme ou l'équipe pour assurer la continuité du service et le transfert d'informations.
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