OFFRE D'EMPLOI
Publiée depuis 60 jour(s)

AXA France recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

Actuaire Vie Data/IA (F/H) - Alternance (H/F)

92000

Nanterre



Description de l'offre

Durée du contrat : 12 mois
Nature du contrat : Apprentissage

Description de l'offre

Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA recrute un actuaire Vie Data/IA (F/H). Activités principales : Vous serez intégré à une équipe dynamique d'actuaires Data/IA, et vos missions seront les suivantes : - R&D sur le comportement client en assurance vie (rachats, arbitrages, versements) via l'intégration de méthodes avancées ( impacts de data innovantes, machine learning.), et l'optimisation d'un indicateur de valeur client 360° AXA France; - Manipulation du Data Lake AXA (via Databricks), de modèles IA AXA, des données épargne et adaptation des programmes existants; - Etudes analytiques sur le portefeuille permettant de mettre en avant les leviers d'amélioration de la rentabilité de nos contrats d'épargne; - Construction des pipelines d'ingestion robustes (Python, JSON, Git, Azure DevOps), avec logs, tests et documentation. Vous souhaitez rejoindre AXA en alternance à partir de septembre 2026 dans le cadre d'un Master 1, Master 2 orienté data/actuariat, au sein d'une école d'ingénieur, d'une école d'actuariat ou d'une formation en statistiques ou mathématiques financières. Compétences techniques recherchées : - Appétence pour la data, de l'intelligence artificielle (IA) et le développement (code) - Connaissance des modèles d'apprentissage * Supervisé: régression linéaire/logistique, arbres de décision, forêts aléatoires, XGBoost, SVM. * Non supervisé: k-means, - Statistiques et modélisation - Logiciels : Python / Pyspark - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Power Point Compétences personnelles et relationnelles : - Capacité à travailler en équipe et force de conviction - Rigueur et autonomie Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez nous !

Description de l'employeur

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Psst !
Pour convaincre l'entreprise de vous embaucher, on vous donne des conseils ici pour vous aider !

Quelques informations sur l'établissement

Renseignez-vous sur l'entreprise, ses activités et ses valeurs pour préparer votre candidature. Vous pouvez rechercher leur site internet et leur présence sur les réseaux sociaux.

Localisation : 92000 Nanterre

Taille de l'entreprise : non renseignée

Secteur d'activité : Autres assurances

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Plus de 60% des recrutements en alternance se font sans qu’aucune offre n’ait été déposée.

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Vous étendez votre champ d'opportunités,
Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.