OFFRE D'EMPLOI
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GARANCE recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

[Alternance] Assistant (e) DPO (délégué à la Protection des Données)

75001

Paris


Contrat

Nature du contrat : Apprentissage, Professionnalisation
Niveau visé en fin d'études : Indifférent

Présentation de l'entreprise GARANCE

Renseignez-vous sur l'entreprise, ses activités et ses valeurs pour préparer votre candidature. Vous pouvez rechercher leur site internet et leur présence sur les réseaux sociaux.

Localisation : 75001 Paris

Taille de l'entreprise : 250 à 499 salariés
Secteur d'activité : Autres assurances
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Description de l'offre

Description de l'offre

Descriptif du poste : Quel rôle allez-vous jouer dans le développement Garance ? Au sein de la Direction des Risques et de la Modélisation, vous accompagnerez le Délégué à la Protection des Données (DPO) dans les missions suivantes : - Assurer le suivi et la mise à jour du registre de traitement ( RGPD) - Auditer les traitements des données personnelles mises en œuvre au sein de l’organisation - Participer à la mise à jour du corpus documentaire (RGPD) - Assister aux analyses « Privacy by design » des projets - Participer à la sensibilisation des collaborateurs (RGPD) - Rédiger des supports de présentation pour nos comités des risques  Ces missions sont évolutives. Les avantages et conditions du poste L’alternance débuterait dans le courant du mois de septembre 2025 pour une durée d’1 an. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 65 % - Une carte ticket restaurant avec une valeur faciale de 11.30 €nets par jour travaillé dont 60% sont pris en charge par Garance ; - Et la cerise sur le gâteau … un environnement de travail stimulant dans une entreprise bienveillante et attentive à tes besoins ! Lieu du poste : (75009 Profil recherché : Avons-nous des attentes particulières ? ·         Vous préparez un diplôme de formation Bac+ 4/5 en Ecole supérieure avec une spécialisation DPO et/ ou conformité RGPD ·         Vous avez des connaissances sur les données personnelles et le réglementaire ; ·         Vous êtes curieux, sérieux et volontaire. Alors rejoignez-nous ! Déroulement des entretiens : Parce que chez GARANCE, nous sommes attachés à la diversité et à l’égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent ! Un processus de recrutement simple : un entretien RH, une évaluation des compétences et une rencontre avec votre futur manager.

Psst !
Pour convaincre l'entreprise de vous embaucher, on vous donne des conseils ici pour vous aider !

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Plus de 60% des recrutements en alternance se font sans qu’aucune offre n’ait été déposée.

Pour vous aider à trouver un contrat, nous identifions des entreprises susceptibles d'accueillir des alternants. Elles sont étiquetées CANDIDATURE SPONTANÉE et sont visibles en fin de résultats de recherche.

Vous étendez votre champ d'opportunités,
Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.