OFFRE D'EMPLOI
Publiée depuis 402 jour(s)

L'Oreal recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

Alternance 12 mois - Recherche & Innovation - Formulation - Septembre 2025 - H/F/X

92110

Clichy


Contrat

Nature du contrat : Apprentissage
Niveau visé en fin d'études : Indifférent

Présentation de l'entreprise L'Oreal

Renseignez-vous sur l'entreprise, ses activités et ses valeurs pour préparer votre candidature. Vous pouvez rechercher leur site internet et leur présence sur les réseaux sociaux.

Localisation : 92110 Clichy

Taille de l'entreprise : 10 000 salariés et plus
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de parfumerie et de produits de beauté
Plus d'info sur l'entreprise https://careers.loreal.com
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Description de l'offre

Description de l'offre

Depuis plus de cent ans, L’Oréal opère selon l'idée que la beauté a besoin de la science. Dans un monde désormais transformé par l'accélération digitale et l’émergence de nouveaux domaines scientifiques, nous sommes confiants dans notre capacité à transformer ces nouvelles opportunités en innovations disruptives, étroitement liées aux nouvelles attentes des consommateurs du monde entier. La science et la technologie nous permettent d’inventer des produits et des expériences de beauté sûrs, fiables, durables et responsables qui changeront la vie des gens.L’Oréal Recherche & Innovation n'a cessé d'investir dans sa recherche avec un très haut niveau d’ambition . Nos 4 000 collaborateurs R&I sont talentueux & hautement qualifiés, basés dans le monde entier sur nos principaux marchés, collaboratifs & ouverts sur le monde. Rejoignez l'aventure L'Oréal et devenez un Internpreneur !Au sein de l'entité de la Recherche & Innovation, nous avons 5 offres d'alternance en FormulationSujet 1 (Formulation)Missions: Alternance Ingenieur Developpement Laboratoire Body HygieneNous recherchons pour le Laboratoire de Développement Hygiène Corporelle un stagiaire Ingénieur afin d’assurer la continuité des projets de développement des produits (Gels douche, déodorants et anti-transpirants) depuis leur conception jusqu’à leur mise sur le marché . En tant que stagiaire ingénieur vous travaillerez dans le développement des produits innovants afin de répondre aux attentes des consommateurs prenant en compte 3 axes principales : la durabilité, la performance et la profitabilité. Vous serez également à l’interface avec les laboratoires partenaires (domaines d’application, packaging, compatibilité, sécurité, microbiologie), les équipes d’évaluation et les équipes des opérations (Usines, Pilote, développement industriel, Achats). Dans ce contexte, vos principales missions seront les suivantes : Gestion intégrale des projets de recherche transversaux liés au respect de nos engagements environnementaux (l’Oréal pour le Futur), en lien avec nos Laboratoires partenaires et marques du Groupe L'Oréal. Proposer, concevoir et mettre au point de nouveaux produits, de qualité, surs, performants, industrialisables, en intégrant la stratégie d’innovation & TRUST et les briefs/chartes marketing. Fabrication et caractérisation des formules répondant aux besoins des projets ainsi que le suivi de la qualité des formules (stabilité et sécurité notamment) Vous travaillez en coordination avec les services partenaires en créant de solides relations de coopération : Dev industriel, PPE, Laboratoires R&I (Analyse, Microbiologie, DA ...), Demi-Grand, Packaging, Achats, Usines, et de nombreux autres acteurs . Vous pensez différemment et savez innover pour apporter une forte valeur ajoutée dans la conception du produit en intégrant la perception consommateur ainsi que l’évolution des attentes consommateur dans les différentes Zones géographiques. Vous assurez un reporting régulier sur l’avancement des projets à l’ingénieur responsable. Vous veillez également à intégrer au quotidien les objectifs Groupe et R&I dans la conception des formules. Vous vous organisez et priorisez le travail et participez activement à votre développement professionnel. Sujet 2 (Formulation)Missions: Formulateur soin de la peau- Développement d'un produit soin de la peau Luxe en respectant les engagements du groupe, les normes de sécurité et de qualité- Chercher de nouvelles MPs permettant de maintenir le catalogue de produits à jour et optimiser les compositions pour répondre au programme L4TF- Développer l'univers sensoriel d'une formule- Synthèses de résultats et rédaction de rapports A62- Assurer la veille concurrentielleSujet 3 (Formulation + Data Mining)Missions: Ingénieur Développement HairColorIntégré(e) à l'équipe R&I Dev HairColor de Garnier, l'apprenti(e) contribuera à l'innovation en coloration capillaire en combinant expertise digitale et formulation. Le/la candidat(e) participera activement à l'optimisation de nos processus de développement produit grâce à l'analyse de données couleurs et à la mise en application de nouvelles solutions digitales. Analyse Digitale des Données Couleurs :Générer des données couleurs pertinentes sur les franchises de la marqueDévelopper et/ou optimiser les outils d'analyse de données couleurs existantsConduire des analyses approfondies des données couleurs pour identifier des insights clés et construire des mappings de nuancesEffectuer des analyses comparatives avec les autres franchises de la marque et la concurrence (interne et externe)Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie couleur de la marque Formulation et Développement Produit :Formuler des produits de coloration d'oxydation innovants, conformes aux engagements environnementaux L'Oréal For The Future (L4TF), et respectant les normes de qualité, sécurité et performance de L'OréalExploiter les outils digitaux et les solutions numériques pour optimiser les formulations et les processus de développement.Suivre les tests des produits formulés (in vitro et in vivo).Ajuster et rectifier les nuances pour garantir la conformité avec le brief couleur et la stratégie couleur définie Gestion de Projet et Collaboration :Gestion de projet en collaboration avec différents services partenaires (Evaluation, Marketing, autres services R&I, Production, Qualité...).Assurer la coordination et la communication efficace entre les équipesSujet 4 (Formulation + Data Mining)Missions: Apprenti(e) – Color Science Métier Soin de la PeauContribuer à l'innovation dans le domaine du Soin de la Peau en explorant et analysant l'apparence colorée des produits, en développant des méthodes de quantification et en proposant des concepts innovants.Missions et responsabilités:1 . Analyse concurrentielle:• Analyser les produits de la concurrence pour identifier les moteurs techniques responsables de leur apparence visuelle (couleur, transparence, brillance, nacrage).• Décrypter techniquement les tendances, les codes et innovations du marché en matière de couleur et d'apparence des produits de soin.2 . Développement et optimisation de protocoles de mesure:• Mettre au point et optimiser des protocoles de quantification de l'apparence colorée des produits de soin sur toutes ses dimensions (couleur, transparence, brillance, nacrage).• Développer ces méthodes de façon agile permettant l'acquisition de données à grande échelle en vue de la constitution d'une base de données.3 . Analyse des données et création d'outils:• Créer des outils d'analyse des données couleur de la base de données Couleur.• Proposer des analyses pertinentes permettant de comprendre les données couleurs dans le marché mondial du soin.• Identifier les corrélations entre les attributs couleur et les performances des produits sur le marché.4 . Innovation produit:• Proposer des produits innovants en s'appuyant sur une étude émotionnelle déjà réalisée en identifiant le lien entre la couleur, les émotions positives et/ou les propriétés fonctionnelles perçues.• Explorer de nouveaux moteurs techniques pour l'obtention d'effets visuels innovants.• Assurer la mise en œuvre des propositions en tenant compte des contraintes de production à grande échelle.Sujet 5 (Formulation)Missions: Color Science Engineer- Identifier, caractériser et analyser de nouveaux colorants naturels afin de déterminer leur potentiel pour les produits cosmétiques.- Rapporter les résultats des analyses à l'équipe Projet, formuler des recommandations.- Optimiser la formulation des nouvelles Matière première colorantes dans différents architectures cosmétiques.- Gestion et optimisations de base de données de caractérisations et d'analyses des formules et matières premièresVous êtes éligible si:Vous préparez un Master 1/2 (Bac+4/5) Vous recherchez un contrat de 1 anVotre contrat démarre en SeptembreVotre école doit être en mesure de délivrer un contrat d'apprentissageVotre profil:Master en Chimie, Formulation (cosmétique)Data MiningCapacité d'analyse et de synthèseBon niveau d'anglais (B2 minimum), le Français est un plusVous avez un excellent esprit d'équipe et êtes capable de travailler en autonomieVous êtes orienté résultat et n'avez pas peur de prendre des initiativesLa science et l'innovation sont source de motivation Avantages et gratificationUne rémunération calculée en fonction de votre niveau d'étudeAccès au restaurant d'entreprise ;Accès illimité à notre plateforme de formation en ligne avec plus de 4000 contenus ;Intégration à la communauté des 200 stagiaires et apprentis de la Recherche & Innovation ;Suivi RH personnalisé pour vous accompagner dans votre développement ;Participation aux Innovation Games, en mode projet avec les autres stagiaires et apprentis, créez la beauté qui fait avancer le monde.La transparence de notre processus de recrutement est notre prioritéVoici les étapes:1ère étape: POSTULEREnvoyez-nous votre CV (pas de lettre de motivation)2ème étape: DISCUSSION RHL’équipe du recrutement vous contactera pour en savoir plus sur votre projet.3ème étape: ENTRETIEN AVEC L’EQUIPEVotre CV sera communiqué aux managers . Ils demanderont à vous rencontrer si votre profil correspond aux exigences de leur mission.Et en bonus… Il n'y a pas de secrets : les meilleurs arrivent préparés !Découvrez L’Oréal et son département Recherche & Innovation.Après un premier stage au sein du groupe, puis un VIE en Asie, découvrez le parcours de Thomas, aujourd’hui ingénieur de formulation chez L’OréalNous vous avons parlé des Innovation Games, découvrez la première édition ici.Ne manquez pas quelques conseils de recrutement pour améliorer votre CV et impressionner votre recruteur en entretien ! Retrouvez l'annonce complète de cette offre sur le site carrière de L'Oréal.

Psst !
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Plus de 60% des recrutements en alternance se font sans qu’aucune offre n’ait été déposée.

Pour vous aider à trouver un contrat, nous identifions des entreprises susceptibles d'accueillir des alternants. Elles sont étiquetées CANDIDATURE SPONTANÉE et sont visibles en fin de résultats de recherche.

Vous étendez votre champ d'opportunités,
Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.