OFFRE D'EMPLOI
EMPLOYEUR HANDI-ENGAGÉ
Publiée depuis 373 jour(s)

Safran recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

Alternant Ergonomie H/F

87800

Nexon


Description de l'offre

Nature du contrat : Apprentissage, Professionnalisation
Niveau visé en fin d'études : Master, titre ingénieur, autres formations (Bac+5)
EMPLOYEUR HANDI-ENGAGÉ

Cet employeur est reconnu Handi-engagé par France Travail, Cap emploi et leurs partenaires, du fait des actions concrètes qu’il mène en faveur du recrutement d’alternants en situation de handicap. En savoir plus

Description de l'offre

SAFRAN FILTRATION SYSTEMS, filiale de SAFRAN LANDING SYSTEMS, développe une expertise reconnue dans les métiers de la filtration des fluides et gaz (air, huiles, carburants). Elle intervient sur les marchés de l'Aéronautique, du Spatial, de l'Industrie et de la Défense La synergie de ses moyens humains et technologiques ainsi que son expérience lui permettent d'accompagner ses clients dans la conception, le développement et l'industrialisation de leurs besoins en filtration. Entreprise engagée dans l'amélioration de la qualité de vie au travail, Safran Filtration Systems recherche un(e) alternant en ergonomie. Rattaché(e) aux différents UAP (unité autonome de production) et leurs managers, vous contribuerez à la mise en place de solutions ergonomiques sur les différents postes de travail.

Description de l'employeur

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.

Vous préparez un master en ergonomie ou dans un domaine similaire (sciences humaines / cycle ingénieur avec option ergonomie SSE) Vous avez une bonne connaissance des principes ergonomiques et une appétence pour l'analyse des risques professionnels Vous êtes autonome, curieux(se) et force de proposition Vous avez un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans un environnement stimulant Vous travaillerez également sur les missions suivantes : 1. Diagnostic ergonomique sur des situations de travail dans l'objectif de pouvoir proposer des améliorations visant à réduire les risques rouges liés à l'ergonomie (cotation interne rouge/jaune/vert/bleu) - Réduction du risque sur les postes avec périmètre/problématique limité : collage, plissage, soudure, essais - Modification de l'implantation de postes de travail 2. Intervention ergonomique pour réduire des risques rouges dont le périmètre de travail inclut différents services et acteurs de l'entreprise Sujets : - Évolution des unités de conditionnement interne de l'ensemble de l'entreprise - Création de poste de travail - Déploiement de jalons en conception liés à l'ergonomie - Réduction des risques sur les postes avec périmètre/problématique complexe (30) : collage, plissage, marquage, emballage Missions secondaires : 1. Révision des analyses de risques liées à l'ergonomie (grille de cotation interne) 2. Déploiement de la méthodes 5S sur les ateliers de production 3. Revue de processus des inspections générales planifiées (audit SSE interne) 4. Standardisation des outils / méthodes de pilotage de la SSE en production
Psst !
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Quelques informations sur l'établissement

Renseignez-vous sur l'entreprise, ses activités et ses valeurs pour préparer votre candidature. Vous pouvez rechercher leur site internet et leur présence sur les réseaux sociaux.

Localisation : Nexon 87800

Taille de l'entreprise : 1 000 à 1 999 salariés

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

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CANDIDATURE SPONTANÉE
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