OFFRE D'EMPLOI
Publiée depuis 12 jour(s)
14 candidature(s)

DEPARTEMENT DU LOT recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

Educateur spécialisé - Aide Sociale à l'Enfance - F/H

46000

CAHORS


Candidature simplifiée

Description de l'offre

Début du contrat le : 1 sept. 2026
Durée du contrat : 24 mois
Nature du contrat : Apprentissage
Niveau visé en fin d'études :
LicenceMaîtriseautres formations (Bac+3 à Bac+4)

Description du métier

L'éducateur spécialisé est un travailleur social qui conçoit, conduit et coordonne des démarches de soutien et d'accompagnement des personnes ou groupes de personnes en situation de vulnérabilité, en créant les conditions de leur protection et du respect de leurs droits (ou de leur considération dans leurs droits). Assure un accompagnement global de la personne dans le respect de sa singularité Réalise un diagnostic socio-éducatif de la personne ou du groupe Elabore et met en œuvre le projet personnalisé adapté aux attentes et besoins individuels de la personne Conçoit et anime des activités individuelles et collectives visant la socialisation, l'autonomie, l'intégration ou l'insertion sociale des personnes accompagnées Aide à maintenir le lien social et familial Construit et entretient un réseau partenarial

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
Psst !
Pour convaincre l'entreprise de vous embaucher, on vous donne des conseils ici pour vous aider !

En savoir plus sur le métier Educateur spécialisé - Aide Sociale à l'Enfance - F/H

Animation
• Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
Management
• Argumenter pour défendre un projet éducatif
Conseil, Transmission
• Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
• Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
• Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
• Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
• Guider une personne dans les démarches à accomplir
• Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
Soin
• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• Mettre en place et animer des groupes de parole
• Prévenir les risques psychosociaux
• Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
Communication, Multimédia
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
• Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Prévention des risques
• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• Maintenir un environnement sécurisé et confortable
• Superviser des opérations, des actions
• Superviser les opérations quotidiennes
Gestion et contrôle
• Elaborer, suivre et piloter un budget
Droit, contentieux et négociation
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Protection des personnes et de l'environnement
• Encourager des pratiques écologiques dans la gestion quotidienne
Stratégie de développement
• Concevoir et gérer un projet
• Concevoir un projet éducatif
• Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
• Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
• Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions
Communication
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
• Favoriser l'entente, la collaboration
• Favoriser la communication entre les différents intervenants
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Rendre compte de son activité
• Sensibiliser un public
Organisation
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
• Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Gérer une situation conflictuelle
• Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Savoir alerter en cas de problème
• Traiter des informations sensibles
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Domaines d'expertise
• Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)
• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
• Connaissance des principes de la bientraitance
Certifications et habilitations
• Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
Normes et procédés
• Normes environnementales relatives au tri des déchets
• Droit de l'action sociale
• Connaissance des droits des personnes
• Règles de sécurité domestique
Techniques professionnelles
• Techniques de communication non verbale
• Techniques d'écoute active et de médiation
• Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnée
• Techniques de soutien émotionnel
• Techniques de gestion du stress
• Techniques de gestion et de suivi du dossier de la personne accompagnée
• Techniques de communication interpersonnelle
• Techniques de gestion de conflits
• Techniques d'accueil de la personne accompagnée
• Techniques de transmission de savoirs
• Techniques pédagogiques
• Techniques d'identification des besoins du patient ou de la personne accompagnée

Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) ou toute certification ou niveau défini par le cadre réglementaire.

Quelques informations sur l'établissement

Renseignez-vous sur l'entreprise, ses activités et ses valeurs pour préparer votre candidature. Vous pouvez rechercher leur site internet et leur présence sur les réseaux sociaux.

Localisation : AVENUE DE L’EUROPE 46000 CAHORS

Taille de l'entreprise : non renseignée

Secteur d'activité : Administration publique générale

Téléphone : 0565534231

Lancer une recherche Google sur DEPARTEMENT DU LOT

Avez-vous droit à des aides financières ?

Grâce à 1jeune1solution, évaluez vos droits à près de 1000 aides financières en moins de 5 min.

Accéder à l'outil de simulation 1jeune1solution

Plus de 60% des recrutements en alternance se font sans qu’aucune offre n’ait été déposée.

Pour vous aider à trouver un contrat, nous identifions des entreprises susceptibles d'accueillir des alternants. Elles sont étiquetées CANDIDATURE SPONTANÉE et sont visibles en fin de résultats de recherche.

Vous étendez votre champ d'opportunités,
Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.