OFFRE D'EMPLOI
Publiée depuis 4 jour(s)
10 candidature(s)

TO WEB OR NOT TO WEB recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

Growth Hacker

75005

PARIS



Candidature simplifiée

Description de l'offre

Début du contrat le : 20 avr. 2026
Durée du contrat : 12 mois
Nature du contrat : Apprentissage
Niveau visé en fin d'études : Indifférent

Description du métier

Le directeur marketing digital conçoit et s'assure de la mise en œuvre de la stratégie numérique de l'entreprise, pour optimiser sa visibilité et son attractivité. Définit et met en œuvre la stratégie marketing digitale en accord avec les objectifs globaux de l'entreprise Gère et optimise les campagnes de publicité en ligne pour maximiser le retour sur investissement Analyse les performances des actions marketing et ajuste les stratégies en fonction des résultats obtenus Collabore avec les équipes de vente, de contenu et techniques pour créer des campagnes cohérentes et efficaces Suit les évolutions technologiques et les tendances du marché pour adapter et innover dans les stratégies de marketing digital

Etre force de proposition
Faire preuve de leadership
Faire preuve de sens des responsabilités
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Psst !
Pour convaincre l'entreprise de vous embaucher, on vous donne des conseils ici pour vous aider !

En savoir plus sur le métier Growth Hacker

Management
Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
Communication, Multimédia
Superviser la création de contenu digital ou print
Recherche, Innovation
Optimiser l'expérience utilisateur sur les plateformes digitales
Surveiller les tendances du marché digital
Data et Nouvelles technologies
Analyser des données statistiques pour des projets spécifiques
Analyser les performances d'une campagne digitale
Exploiter des solutions de Data Science ou d'Intelligence Artificielle
Gérer la sécurité informatique
Prévention des risques
Gérer les crises de réputation en ligne
Qualité
Assurer la conformité des pratiques marketing
Gestion et contrôle
Gérer les budgets de campagnes publicitaires digitales
Droit, contentieux et négociation
S'adapter aux nouvelles réglementations environnementales
Développement commercial
Coordonner les campagnes de marketing digital
Elaborer une stratégie de marketing digital
Mener une campagne d'e-mailing
Planifier des campagnes marketing intégrées
Stratégie de développement
Analyser les indicateurs de performance après chaque action marketing afin d'améliorer les opérations commerciales et développer le chiffre d'affaires
Concevoir des stratégies de communication innovantes
Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
Etablir des objectifs stratégiques
Etablir des rapports de performance réguliers
Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing
Mettre en place des outils de suivi des performances marketing
Négocier avec des partenaires et sponsors
Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web
Communication
Assurer une présentation orale et écrite de son activité devant un client, des collaborateurs, son équipe afin de susciter l'adhésion
Conduire des réunions de brainstorming
Gérer les relations avec les influenceurs

Domaines d'expertise
Création de contenu digital
Outils de web analyse - web analytics
Webmarketing
Search Engine Marketing (SEM)
Normes et procédés
Marketing des réseaux sociaux
Stratégies de vente en ligne
Techniques professionnelles
Techniques de marketing digital
Techniques d'analyse de marché

Cet emploi est généralement accessible avec un Master en marketing digital. Des certifications spécifiques à l'utilisation de certains outils de marketing numérique peuvent être des atouts supplémentaires.

Quelques informations sur l'établissement

Renseignez-vous sur l'entreprise, ses activités et ses valeurs pour préparer votre candidature. Vous pouvez rechercher leur site internet et leur présence sur les réseaux sociaux.

Localisation : 52 RUE MOUFFETARD 75005 PARIS

Taille de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Téléphone : 0669901622

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Plus de 60% des recrutements en alternance se font sans qu’aucune offre n’ait été déposée.

Pour vous aider à trouver un contrat, nous identifions des entreprises susceptibles d'accueillir des alternants. Elles sont étiquetées

CANDIDATURE SPONTANÉE
et sont visibles en fin de résultats de recherche.

Vous étendez votre champ d'opportunités,
Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.