OFFRE D'EMPLOI
Publiée depuis 33 jour(s)
24 candidature(s)

CA COEUR D'ESSONNE AGGLOMERATION recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

CHARGE DE MISSION RESTAURATION COLLECTIVE DURABLE

91700

SAINTE-GENEVIEVE-DES-BOIS


Candidature simplifiée

Description de l'offre

Début du contrat le : 1 sept. 2026
Durée du contrat : 12 mois
Nature du contrat : Apprentissage
Niveau visé en fin d'études :
Mastertitre ingénieurautres formations (Bac+5)

Description du métier

Le/la chargé(e) de mission RSE met en œuvre et suit les politiques de responsabilité sociétale de l'entreprise. Conduit et coordonne des projets tels que la réduction des émissions de CO2, la gestion des déchets, ou les initiatives en faveur de la diversité et de l'inclusion Surveille l'avancement des projets et assure le reporting pour mesurer les impacts et les résultats obtenus Informe et sensibilise les différents acteurs et le personnel de l'entreprise aux enjeux liés à la RSE Communique sur les bonnes pratiques et les réalisations de l'entreprise en matière de RSE

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Inspirer, donner du sens
Psst !
Pour convaincre l'entreprise de vous embaucher, on vous donne des conseils ici pour vous aider !

En savoir plus sur le métier CHARGE DE MISSION RESTAURATION COLLECTIVE DURABLE

Management
• Animer des réunions d'équipe
• Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
• Coordonner des équipes pluridisciplinaires
• Organiser des campagnes de sensibilisation interne
Gestion des Ressources Humaines
• Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
• Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
Communication, Multimédia
• Mettre en oeuvre des actions de communication
Recherche, Innovation
• Identifier les problématiques RSE, les enjeux et les risques pour l'entreprise
Gestion administrative et comptable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Droit, contentieux et négociation
• Suivre les évolutions réglementaires en matière de RSE
Protection des personnes et de l'environnement
• Encourager les écogestes et la réduction de l'empreinte environnementale
Stratégie de développement
• Apporter un support opérationnel aux autres départements pour intégrer les pratiques RSE
• Concevoir et gérer un projet
• Contribuer à la mise en œuvre des initiatives et projets RSE définis par la direction
• Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
• Mettre en place des systèmes de reporting efficaces
• Réaliser un reporting extra-financier de performance de l'entreprise sur les questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG)
Communication
• Communiquer les résultats aux parties prenantes
• Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
• Participer à l'élaboration de contenus pour la communication interne et externe sur les initiatives RSE
• Prendre la parole en public
• Promouvoir les pratiques de développement durable dans la production
• Promouvoir une proposition, un projet
• Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)
Organisation
• Collecter et analyser des données, des informations
• Réaliser une veille documentaire
Développement des compétences
• Organiser et développer son réseau professionnel

Domaines d'expertise
• Maîtrise des outils informatiques et numériques métier
• Gestion de projets innovants
• Economie sociale
• Développement durable
• Gestion des ressources naturelles
• Gestion du changement
Certifications et habilitations
• Diplôme Apprendre à conduire les transitions
• Licence mention sciences de la transition écologique et sociétale
Normes et procédés
• Directive sur le reporting de durabilité des entreprises (CSRD)
• Normes sociales et environnementales (RSE)
• Organisation d'évènements professionnels
Techniques professionnelles
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Techniques de communication et de négociation
• Techniques de reporting

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en développement durable, RSE, ou management de l'environnement.

Quelques informations sur l'établissement

Renseignez-vous sur l'entreprise, ses activités et ses valeurs pour préparer votre candidature. Vous pouvez rechercher leur site internet et leur présence sur les réseaux sociaux.

Localisation : 1 PLACE SAINT EXUPERY 91700 SAINTE-GENEVIEVE-DES-BOIS

Taille de l'entreprise : 500 à 999 salariés

Secteur d'activité : Administration publique générale

Téléphone : 0169721778

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