OFFRE D'EMPLOI
Publiée depuis 11 jour(s)
2 candidature(s)

DEPARTEMENT DE L ALLIER recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

Apprenti(e) Référent Enfants Confiés

03000

MOULINS


Candidature simplifiée

Description de l'offre

Début du contrat le : 1 sept. 2026
Durée du contrat : 12 mois
Nature du contrat : Apprentissage
Niveau visé en fin d'études :
LicenceMaîtriseautres formations (Bac+3 à Bac+4)

Description du métier

L'Éducateur technique spécialisé est un acteur social qui accompagne, forme et encadre des personnes en difficulté pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Élabore et met en œuvre des projets éducatifs adaptés Anime des ateliers de formation technique, de développement personnel Favorise le développement des compétences sociales et professionnelles des individus Assure le suivi individuel et évalue les progrès réalisés Collabore avec d'autres professionnels pour une prise en charge globale

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de persévérance
Psst !
Pour convaincre l'entreprise de vous embaucher, on vous donne des conseils ici pour vous aider !

En savoir plus sur le métier Apprenti(e) Référent Enfants Confiés

Animation
• Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
• Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
• Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics
Management
• Evaluer les besoins individuels en formation et insertion
• Organiser le travail d'une équipe
• Prévenir et résoudre les conflits
Conseil, Transmission
• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
• Animer une formation technique
• Assister les personnes en difficulté
• Assurer la liaison avec les services sociaux
• Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques
• Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Faciliter l'intégration sociale
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
• Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé
• Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
Soin
• Assurer le suivi avec les familles
• Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
• Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Prévention des risques
• Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Protection des personnes et de l'environnement
• Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier
Relation client
• Assurer une ambiance accueillante et conviviale
Communication
• Animer un atelier à thème
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Encourager la participation active des personnes
• Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités
• Organiser et animer des ateliers de développement des compétences socio-comportementales
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Travailler en groupe, en réseau
Organisation
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
• Faire preuve de patience et garder son sang-froid
• Gérer une situation d'urgence
• Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Utiliser les outils numériques

Domaines d'expertise
• Typologie des handicaps et caractéristiques associées
• Gestion de projets d'insertion socioprofessionnelle
• Pathologies psychiatriques
• Principes de l'ergonomie au travail
Certifications et habilitations
• Diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé
Normes et procédés
• Droit de la formation professionnelle
• Législation sociale
• Typologie des risques professionnels
Techniques professionnelles
• Suivi du développement personnel et professionnel
• Techniques de médiation sociale
• Utilisation de logiciels éducatifs
• Suivi individuel des cas éducatifs
• Techniques de communication non violente
• Adaptation des méthodes selon les âges
• Sensibilisation aux besoins spécifiques des personnes handicapées
• Méthodes de pédagogie active
• Techniques d'animation de groupe
• Techniques de motivation des jeunes

Cet emploi est accessible avec un diplôme d'état de niveau Bac + 3. La certification est obligatoire pour exercer ce métier.

Quelques informations sur l'établissement

Renseignez-vous sur l'entreprise, ses activités et ses valeurs pour préparer votre candidature. Vous pouvez rechercher leur site internet et leur présence sur les réseaux sociaux.

Localisation : 1 AVENUE VICTOR HUGO 03000 MOULINS

Taille de l'entreprise : 1 000 à 1 999 salariés

Secteur d'activité : Administration publique générale

Téléphone : 0470357331

Lancer une recherche Google sur DEPARTEMENT DE L ALLIER

Avez-vous droit à des aides financières ?

Grâce à 1jeune1solution, évaluez vos droits à près de 1000 aides financières en moins de 5 min.

Accéder à l'outil de simulation 1jeune1solution

Plus de 60% des recrutements en alternance se font sans qu’aucune offre n’ait été déposée.

Pour vous aider à trouver un contrat, nous identifions des entreprises susceptibles d'accueillir des alternants. Elles sont étiquetées

CANDIDATURE SPONTANÉE
et sont visibles en fin de résultats de recherche.

Vous étendez votre champ d'opportunités,
Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.