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Le centre de formation IFCE INSTITUT FORMATION COMPTABLE EUROPE propose actuellement cette offre dans le domaine suivant

Chargé(e) de développement des compétences – Alternance Master RH

Entreprise : STRASBOURG
Formation : 56 Rue Jacques Kablé 67000 Strasbourg

Candidature simplifiée
Votre candidature sera envoyée à l'organisme en charge du recrutement pour le compte de l'entreprise.

Description de l'offre

Début du contrat le : 1 juil. 2026
Durée du contrat : 24 mois
Nature du contrat : Apprentissage
Rythme de l'alternance : 2 jours / 3 jours
Niveau visé en fin d'études :
Mastertitre ingénieurautres formations (Bac+5)

Offre publiée par IFCE INSTITUT FORMATION COMPTABLE EUROPE pour une entreprise partenaire du centre de formation.

Description du métier

Le Chargé de développement social met en œuvre des politiques et services sociaux pour améliorer les conditions de vie des populations locales Identifie les besoins sociaux et les attentes des personnes vulnérables et défavorisées Élabore et met en œuvre des projets de développement social en collaboration avec les partenaires locaux Favorise l'insertion sociale et professionnelle des individus à travers divers programmes et initiatives Coordonne les actions avec les institutions publiques, les associations et les acteurs économiques Évalue l'impact des actions menées sur le terrain et ajuste les stratégies de développement local en conséquence Organise des événements et des réunions pour sensibiliser et mobiliser autour des enjeux sociaux

Avoir l'esprit d'équipe
Etre force de proposition
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Psst !
Pour convaincre l'entreprise de vous embaucher, on vous donne des conseils ici pour vous aider !

En savoir plus sur le métier Chargé(e) de développement des compétences – Alternance Master RH

Animation
Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Management
Animer, coordonner une équipe
Coordonner des initiatives communautaires locales
Faciliter et créer les conditions de la coopération
Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
Gestion des Ressources Humaines
Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
Conseil, Transmission
Analyser les besoins sociaux et médicosociaux des individus
Conseiller une organisation, une structure
Développer des projets contribuant à l'évolution des pratiquants dans une dynamique éducative, de soin, de santé et d'inclusion
Mettre en place des initiatives de réinsertion sociale
Communication, Multimédia
Planifier et organiser des événements communautaires pour la cohésion sociale
Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
Recherche, Innovation
Réaliser des études de satisfaction du public
Trouver des solutions à l'aide de méthodes de résolution de problèmes
Prévention des risques
Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
Pilotage et maîtrise des coûts
Assurer la gestion administrative d'une activité
Lancer et gérer un appel à projets
Gestion et contrôle
Elaborer, suivre et piloter un budget
Monter et décisionner un dossier de financement
Droit, contentieux et négociation
Maintenir une veille réglementaire
Action publique
Concevoir un dispositif de gouvernance de l'action publique
Réaliser un diagnostic territorial
Relation client
Apporter un appui technique à des partenaires institutionnels
Développement commercial
Répondre à un appel d'offres
Stratégie de développement
Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais
Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, Urssaf, caisse primaire d'assurance maladie, médecine du travail, caisse d'assurance retraite et de la santé au travail, etc
Collaborer avec des partenaires institutionnels
Conduire un projet de développement
Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
Développer des stratégies d'inclusion, d'intégration sociale et de diversité
Elaborer des plans d'action pour améliorer les services
Etablir des accords, des conventions, des relations contractuelles au nom de l'Etat avec des collectivités locales, des associations et des partenaires locaux
Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Gérer les relations avec les partenaires locaux
Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
Rechercher des financements, des investisseurs
Surveiller et ajuster les stratégies en fonction des résultats
Communication
Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
Rendre compte de l'action conduite à l'élu exerçant la responsabilité politique
Sensibiliser un public
Travailler en groupe, en réseau
Organisation
Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
Gérer les conflits d'intérêts entre les parties prenantes
Utiliser les outils numériques

Domaines d'expertise
Connaissance des dispositifs d'insertion sociale
Economie sociale
Connaissance des réseaux d'assistance communautaire
Diagnostic social
Gestion de projets sociaux
Connaissance des politiques publiques
Connaissance des dispositifs d'aide sociale
Sociologie
Certifications et habilitations
Licence mention sciences sociales
Master mention études du développement
Master mention intervention et développement social
Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale
Diplôme d'Etat d'ingénierie sociale
Licence mention sociologie
Normes et procédés
Financements publics et règles d'attribution
Outils d'évaluation
Outils de gestion de projet
Droit des collectivités locales
Techniques professionnelles
Méthodes d'évaluation des besoins sociaux

Cet emploi est accessible à partir d'un Bac + 3 Diplôme d'État en économie sociale, licence en science politique ou sociologie au Bac + 5 Master en développement social.

Quelques informations sur l'entreprise

Le centre de formation peut vous renseigner sur l'entreprise.

Localisation : STRASBOURG

Taille de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Contactez le CFA pour avoir plus d'informations

Le centre de formation peut vous renseigner sur les formations qu'il propose.

Localisation : 56 Rue Jacques Kablé 67000 Strasbourg

Téléphone :
0388379985
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Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.