EMPLOI + FORMATION
Publiée depuis 60 jour(s)
1 candidature(s)

Le centre de formation IFCE INSTITUT FORMATION COMPTABLE EUROPE propose actuellement cette offre dans le domaine suivant

Chargé(e) de Développement Territorial - Alternance Licence REDA

Entreprise : STRASBOURG
Formation : 56 Rue Jacques Kablé 67000 Strasbourg

Votre candidature sera envoyée à l’organisme en charge du recrutement pour le compte de l’entreprise.

Description de l'offre

Début du contrat le : 1 juil. 2026
Durée du contrat : 12 mois
Nature du contrat : Apprentissage
Rythme de l'alternance : 2 jours / 3 jours
Niveau visé en fin d'études :
LicenceMaîtriseautres formations (Bac+3 à Bac+4)

Offre publiée par IFCE INSTITUT FORMATION COMPTABLE EUROPE pour une entreprise partenaire du centre de formation.

Description du métier

Met en oeuvre l'action des pouvoirs publics au niveau du territoire (commune, département, région, Union Européenne, ...) et dans un ou des domaines de compétences spécifiques (développement économique, emploi et insertion, aménagement du territoire, ...). Ces actions seront définies selon les directives et les orientations des pouvoirs publics (Gouvernement, assemblées délibérantes, ...) et en fonction du contexte et des stratégies locales. Peut superviser/organiser un ou plusieurs services d'une collectivité territoriale (commune, conseil général, conseil régional, ...), d'une administration déconcentrée (direction départementale, direction régionale, direction déléguée, ...). Peut intervenir dans le cadre de projet ou de mission ponctuels.

Etre force de proposition
Faire preuve de contrôle de soi
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de sens des responsabilités
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Psst !
Pour convaincre l'entreprise de vous embaucher, on vous donne des conseils ici pour vous aider !

En savoir plus sur le métier Chargé(e) de Développement Territorial - Alternance Licence REDA

Management
Animer, coordonner une équipe
Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Gestion des Ressources Humaines
Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
Gérer les ressources humaines
Recherche, Innovation
Administrer une enquête, un sondage
Gestion administrative et comptable
Rédiger des procès-verbaux de séance du conseil municipal ou régional
Pilotage et maîtrise des coûts
Assurer la gestion administrative d'une activité
Gestion et contrôle
Réaliser des opérations comptables
Action publique
Documenter un problème public
Décliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvre
Elaborer et mettre en oeuvre les conventions de délégation de services publics et contrôler leur mise en oeuvre (publicité, candidats, marchés, prestations, ...)
Mettre en oeuvre l'action des pouvoirs publics dans le cadre de projets culturels, de développement durable, d'habitat, de jeunesse, de transport
Réaliser un diagnostic territorial
Traduire une orientation politique en dispositifs opérationnels
Stratégie de développement
Concevoir et gérer un projet
Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
Elaborer une stratégie de développement d'activité
Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Impulser un projet au niveau local, national ou européen
Superviser la gestion de la liste électorale et veiller à l'organisation et au bon déroulement des élections
Communication
Diffuser des délibérations de séance du conseil municipal ou régional
Rendre compte de l'action conduite à l'élu exerçant la responsabilité politique
Organisation
Utiliser les outils numériques

Domaines d'expertise
Socio-économie
Système d'information et de communication
Analyse de données expérimentales
Comptabilité publique
Logiciels comptables
Connaissance des politiques publiques
Utilisation de logiciels statistiques
Normes et procédés
Droit public
Législation sociale
Droit de l'environnement et du développement durable
Droit de l'environnement
Législation sociale de l'habitat
Droit de l'urbanisme
Droit des transports
Principes du système électoral français
Délégation de services publics
Code des marchés publics
Droit européen
Techniques professionnelles
Techniques commerciales
Techniques de communication orales, écrites et numériques

Ce métier est accessible sur concours de la fonction publique (Catégorie A) ou avec un Master (M1, Master professionnel, diplôme de grandes écoles, ...), dans les secteurs du droit public, des sciences économiques, de la gestion ou dans un secteur en lien avec la nature des interventions (développement local, économie, sociologie, ...). Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire.

Quelques informations sur l'entreprise

Le centre de formation peut vous renseigner sur l'entreprise.

Localisation : STRASBOURG

Taille de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Contactez le CFA pour avoir plus d'informations

Le centre de formation peut vous renseigner sur les formations qu'il propose.

Localisation : 56 Rue Jacques Kablé 67000 Strasbourg

Téléphone :
0388379985
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